Il concetto di gamification ha iniziato a essere ampiamente discusso intorno al 2010. Ora il gioco ci circonda ovunque e non ci rendiamo nemmeno conto che, nella nostra vita, a qualsiasi età e stato sociale, giochiamo.
Pensate che questo non vi riguardi? Allora rispondete a queste domande:
Se avete risposto di sì ad almeno una di queste domande, siete dei giocatori!
Perché la gamification attecchisce così bene nel nostro Paese? Viviamo in uno Stato che per sette decenni è esistito in un regime socialista. I distintivi GTO, la bandiera rossa itinerante, l'albo d'oro: tutto questo ci è familiare fin dall'infanzia, o per le generazioni più giovani, attraverso i racconti dei più anziani.
Il gioco oggi è il metodo di comunicazione più richiesto, è lo spazio dei giovani pensanti. È molto importante scegliere la forma del gioco! Uno degli aspetti principali dei giochi classici è la competizione. Ma i giochi educativi sono un'altra cosa. In essi, mettere i giocatori l'uno contro l'altro e renderli concorrenti non è necessario, a volte è persino dannoso. Pertanto, esaminiamo più in dettaglio i vantaggi del quiz, o in altre parole, del gioco a premi intellettuale:
In base a quanto detto sopra, per verificare le conoscenze in materia di HSE in un'atmosfera coinvolgente, è stato scelto il formato del leggendario gioco televisivo intellettuale "Brain Ring". Il gioco, in quanto elemento importante della formazione dei futuri specialisti dell'industria petrolifera e del gas, che consente loro di consolidare le conoscenze teoriche nella pratica e di sviluppare le competenze professionali necessarie, è diventato una bella tradizione per gli studenti della città di San Pietroburgo. Per il terzo anno consecutivo, questo evento riunisce i migliori studenti dell'ultimo anno del Centro di Istruzione Professionale Secondaria dell'Istituto Tecnologico di San Pietroburgo (Università Tecnica) (di seguito SPbTI(TU)).
L'organizzatrice fissa dell'evento è la rappresentante dell'azienda datrice di lavoro OOO Gazprom Pererabotka, Larisa Kirillova, con il supporto dell'organizzazione sindacale primaria unita (OPPO) Gazprom Pererabotka Profsoyuz.
In totale, 15 squadre hanno partecipato ai tornei in questo periodo; tutte hanno affrontato degnamente i round di gioco, si sono unite e hanno dimostrato i loro approcci unici alla risoluzione dei problemi.
E voi, volete giocare a un quiz?