#Sécurité routière
Sécurité routière à l'échelle industrielle.
Réduction de l'accidentalité saisonnière
Transformation du système de gestion de la sécurité routière basée sur une analyse approfondie des accidents. Automatisation de l'information des sous-traitants et suivi électronique pour réduire l'accidentalité saisonnière.
Vidéo d'intégration pour les conducteurs
L'article parle de la création d'un cours vidéo d'intégration de 12 minutes pour les conducteurs qui commencent à travailler à l'usine de polymères d'Irkoutsk. La vidéo de formation démontre clairement les règles locales de sécurité routière et les conséquences de leur non-respect, aidant ainsi les conducteurs sans expérience dans l'entreprise à éviter les situations dangereuses. Le matériel vidéo a été préparé par un employé sans faire appel à un studio de tournage externe, ce qui a permis d'éc...
La méthode de la carotte et du bâton avec le personnel de conduite
Un système efficace de sécurité routière au sein d'une entreprise exige un travail global avec les conducteurs des entreprises sous-traitantes, qui commencent souvent à travailler sans connaître les règles locales. L'article examine comment, au lieu de recourir exclusivement à des sanctions, utiliser des cours d'adaptation, une formation à la conduite défensive et des réunions régulières pour le dialogue avec le personnel de conduite. Une telle approche aide les conducteurs à prendre conscience...
Réduction des accidents de la route à l'usine de polymères d'Irkoutsk
Approche globale de la gestion de la sécurité routière sur un chantier de construction à grande échelle impliquant plus de 1200 véhicules sous-traitants. Mise en œuvre de solutions d'infrastructure (parkings, panneaux, portiques de gabarit, chemins piétonniers), d'un système de surveillance par satellite de la vitesse et des temps de repos, ainsi que d'une carte interactive des fermetures de routes.
Outils de la culture de sécurité. Meilleures pratiques
Mise en œuvre d'un programme de dialogues en face-à-face avec les managers de proximité pour développer la culture de sécurité et surmonter l'attitude formelle envers les règles. L'évaluation de la culture de sécurité est menée localement via un questionnaire anonyme selon sept critères, avec application des résultats sur l'échelle de Hudson.
Comment impliquer les employés sur le terrain dans les questions de sécurité personnelle ?
Mise en œuvre d'un jeu mobile de simulation pour la formation HSE des employés sur le terrain (représentants commerciaux, chauffeurs). Le jeu simule la journée de travail d'un manager qui doit trouver un équilibre entre le profit et le respect des règles de sécurité.
Premiers pas en matière de sécurité
Construction d'un système de gestion HSE de zéro dans une grande entreprise. Mise en place d'audits quotidiens avec la direction, automatisation du suivi des incidents et création d'un institut de formateurs internes.
Le rôle des spécialistes de la sécurité industrielle
Repenser le rôle du spécialiste de la sécurité industrielle en élevant son statut, par une subordination directe au dirigeant et le développement de formateurs internes. La pratique inclut l'intégration de KPI proactifs, comme les audits, le contrôle des sous-traitants et la formation des managers, pour forger une culture de comportement sûr.
Système de surveillance des véhicules
Mise en œuvre d'un système de surveillance des véhicules combinant télématique embarquée, analyse vidéo et répartiteur humain. Le système permet de contrôler les paramètres de conduite, de détecter les actions dangereuses via des réseaux de neurones, de fournir un retour vocal et d'évaluer l'efficacité des responsables.
Système de formation des conducteurs de véhicules
Création d'un centre de formation interne pour les conducteurs d'entreprise utilisant des simulateurs dynamiques et de collision frontale. Mise en œuvre d'un système d'évaluation de la formation selon le modèle de Kirkpatrick-Phillips et utilisation de la télématique pour le profil de risque individuel.
Communication sur la conduite en toute sécurité
Système de communication multicanal sur la conduite en toute sécurité pour une flotte de plus de 1700 véhicules. Comprend des e-mails interactifs avec analyse des accidents, l'application Mission Zero, des diffusions TV et des formations en ligne.
L'approche de la sécurité chez Heineken
Transformation de la culture de sécurité en utilisant les 8 étapes de John Kotter et mise en place d'un système d'évaluation des risques à plusieurs niveaux (du siège mondial à la zone de travail). La pratique inclut l'implication des employés de base et de l'opposition dans le développement d'initiatives, l'organisation d'une « Journée de la sécurité en famille » et l'application des méthodes Bow-Tie et Fine-Kinney pour l'analyse des risques.