#Gamification
Applicazioni ludiche d'avanguardia con innesti di scienze neuro-cognitive volte ad educare. Esibisce pratiche sul conio delle monete virtuali fittizie, con ingaggio a sfide in format 'gara in azienda' per invogliare ad un atteggiamento cauto del tutto spontaneo e duraturo al banco.
IA + Automazione in HSE
Implementazione di strumenti di intelligenza artificiale per automatizzare i processi di routine in HSE. La pratica include l'uso di bot IA per raccogliere dati sui Near Miss, sistemi di ricerca ibrida (RAG) nel database normativo, robot software (RPA) per i report e la generazione di contenuti coinvolgenti per i briefing.
Concetto unificato di prevenzione delle malattie cardiovascolari per i dipendenti di JSC "Zarubezhneft" e le organizzazioni appaltatrici
Concetto unificato di prevenzione delle malattie cardiovascolari per dipendenti e appaltatori, basato su un approccio orientato al rischio. Include autodiagnosi, distribuzione in gruppi di rischio con controllo differenziato, sospensione per rischi elevati e metodi di coinvolgimento informali come la "Scuola della salute" e la gamification.
Una partita contro le violazioni
Esercitazioni di emergenza: uno strumento per formare la cultura della sicurezza in azienda
Introduzione di sei formati non standard di esercitazioni di emergenza (cambio di location, giochi di ruolo con vittime, quest, esercitazioni congiunte con i soccorritori, orari imprevisti e combinazione con masterclass). La pratica mira a formare azioni consapevoli del personale in situazioni anomale e ad abbandonare l'approccio formale all'evacuazione.
"Ecologisti di cantiere": come sono strutturate le competizioni professionali
"Visita medica": creazione di un programma di salute aziendale efficace
Trasformazione delle visite mediche standard in un programma completo di salute aziendale. Implementazione del "passaporto della salute", classificazione dei dipendenti per categorie di rischio e svolgimento di misure preventive mirate utilizzando strumenti digitali e gamification.
"Lavoro dignitoso, lavoro sicuro": come Vorkuta prepara il personale per l'industria del gas
Imparare giocando
Trasformazione della cultura della sicurezza dei lavoratori fluviali
Trasformazione della cultura della sicurezza in una compagnia di navigazione attraverso un approccio sistemico: coinvolgimento del top management, ristrutturazione della funzione HSE, progetto "GOSA" e formazione interattiva. Implementate checklist digitali e trasparenza dei dati.
Se devi sfidarti, fallo in un torneo intellettuale sulla sicurezza HSE!
"Medvezhiy Ruchey" accende le stelle della sicurezza: come una quest ha trasformato l'HSE in un'avventura avvincente
Da dove iniziare lo sviluppo della cultura della sicurezza in azienda o "Che cos'è la nostra vita? Un gioco!"
Introduzione di giochi intellettuali aziendali in formato brain-ring in ambito HSE. La pratica prevede tornei annuali tra le filiali utilizzando un database di 250 domande non standard, stimolando lo studio autonomo della documentazione normativa.