I tre pilastri della sicurezza sul lavoro
ANALISI - MIGLIORAMENTO DELLE CONDIZIONI DI LAVORO - FORMAZIONE
La legislazione in materia di sicurezza sul lavoro nel 2021-2022 è cambiata in un colpo solo! Si è ribaltata di 180°, mettendo al centro le persone e adottando le migliori tendenze del settore della gestione delle risorse umane.
Implementando un approccio basato sul rischio per la gestione della sicurezza sul lavoro, il sistema si è basato su tre pilastri: analisi, miglioramento delle condizioni di lavoro e formazione.
L'obiettivo dell'analisi è identificare i rischi per la salute dei lavoratori. Le fonti dei dati includono: risultati delle visite mediche, ispezioni, valutazioni delle condizioni di lavoro, cause di infortuni e malattie professionali.
L'obiettivo del miglioramento delle condizioni di lavoro è eliminare o ridurre i rischi per la salute dei dipendenti. Ciò include i regimi di lavoro e di riposo, gli standard igienici, le condizioni igienico-sanitarie e la fornitura di DPI.
L'obiettivo della formazione è formare nuove abitudini di comportamento sicuro. Lo Stato promuove la continuità della formazione, l'interesse per la sicurezza sul lavoro e la pratica.
E questi pilastri dettano i requisiti per le competenze degli specialisti HSE. Essi devono possedere un pensiero interdisciplinare e trasversale, la capacità di unire elementi precedentemente inconciliabili: sicurezza e creatività.
