#インタラクティブ学習
インタラクティブなトレーニング没入感とゲーミフィケーション（ゲーム化）されたスリリングな疑似体験。新入社員向けの催眠術のように眠気を誘う退屈な導入教育を完全廃棄し、強烈な高電圧ショックのような「VR（仮想現実）フォーマット」や、ゲーム感覚の一口サイズモバイルクイズへとモダナイズ（近代化）。作業員が単に安全規則を『耳で聞く』のではなく、VR空間での疑似的な事故のショック・恐怖体験を通じて、細胞レベルで教訓を『吸収・消費』する全く新しいエンゲージメント事例。
専門家ブログ
Valeriya Ishina
Head of Occupational Safety Service
TECHNO Plant
違反を防ぐためのゲームセッション
インタラクティブ学習
安全文化
従業員エンゲージメント
事例
Svetlana Vladimirova
Head of Occupational Safety Training
Krastsvetmet
オフィスでのリスクアセスメント：実践的経験。何に注意すべきか？
1Cベースのソフトウェアを使用した、オフィス従業員向けの包括的な職業リスク評価。人間工学的リスクと適切なワークスペースの構成に対する意識的な態度を形成するためのインタラクティブなトレーニングコースの導入。
インタラクティブ学習
HSE TOP 100
リスク評価
事例
Alla Lisiyenkova
Head of the Department of Educational and Methodological Support of the Center for Training in Compulsory Programs
Russian Railways
ロシア鉄道（RZD）ホールディングスの管理者および専門家向けHSE教育における実践志向のアプローチ
実践志向のコンテンツを使用した、社内ネットワーク（イントラネット）での大規模なHSEオンライン教育の編成。数万人の従業員の参加意欲と学習の質を向上させるため、インタラクティブなアルゴリズム、ビデオケース、適応型テストが導入されています。
インタラクティブ学習
従業員エンゲージメント
能力
事例
スピーカー3名
電気工事におけるイノベーションと安全性
電流の危険性を視覚化し、電気技術スタッフを訓練するためのインタラクティブな訓練施設の設立とVR技術の活用。感電事故を減らし、労働生産性を向上させるための活線作業法の導入。
インタラクティブ学習
VR
研修