전문가의 경험은 전수되어야 합니다. 하지만 이를 가장 효과적으로 수행하는 방법은 무엇일까요?
우리 회사에서는 '1인칭 시점의 전문성'이라는 형식을 널리 활용하고 있습니다. 이는 회사의 주요 교육 기관 졸업생들의 전문 역량과 일반 문화 역량을 강화하고, 우리 산업 분야에서 일하고자 하는 동기를 부여하는 것을 주요 목표로 하는 대규모 프로젝트입니다. 이 프로젝트는 다음과 같이 진행됩니다. 학년이 시작되기 전, 회사의 경영진들이 강연 주제와 선호하는 달을 제안합니다. 일반적으로 주제는 각자의 전문 분야에서 선정되며, 강의는 강의실에서 직접 진행됩니다.
학생 시절부터 산업 안전에 대한 올바른 태도와 HSE 제로 사고 사고방식을 형성하는 것이 매우 중요하기 때문에, 저는 이 플랫폼을 활용하는 것이 필수적이라고 생각하며 매년 참여하고 있습니다.
모든 기업이 전문대학 및 대학교 학생들을 위해 이러한 교육을 조직할 수 있는 기회가 있다고 확신합니다.
제 강의는 산업 안전에 관한 수많은 실제 현장 사례와 흥미로운 영상을 활용하여 개방형 형식으로 진행됩니다. 학생들은 항상 '생생하고' 시각적인 사례에 큰 관심을 보입니다.
제 생각에는 안전 문화를 더 일찍 심어줄수록 더 큰 효과를 거둘 수 있습니다.