Kinh nghiệm của các chuyên gia cần được truyền lại. Tuy nhiên, làm thế nào để thực hiện điều đó một cách tốt nhất vẫn là một câu hỏi.
Tại Công ty chúng tôi, hình thức "Tính chuyên nghiệp từ người đi trước" được áp dụng rộng rãi. Đây là một dự án quy mô lớn với mục tiêu chính là nâng cao năng lực chuyên môn và văn hóa chung cho sinh viên tốt nghiệp từ các cơ sở đào tạo nguồn của Công ty, cũng như tăng cường động lực làm việc trong ngành. Quy trình diễn ra như sau: trước khi bắt đầu năm học, các lãnh đạo Công ty sẽ đề xuất chủ đề thuyết trình và thời gian dự kiến. Thông thường, chủ đề được chọn từ chính lĩnh vực chuyên môn của họ. Các buổi bài giảng được tổ chức trực tiếp tại giảng đường.
Nhận thấy tầm quan trọng của việc hình thành thái độ đúng đắn đối với an toàn lao động và tư duy không tai nạn (zero harm) cho thế hệ trẻ ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, tôi coi việc tham gia nền tảng này là bắt buộc và thực hiện hàng năm.
Tôi tin rằng mọi doanh nghiệp đều có khả năng tổ chức các buổi đào tạo tương tự cho sinh viên các trường cao đẳng và đại học.
Các bài giảng của tôi được thực hiện theo hình thức mở với tối đa các ví dụ thực tế từ sản xuất và các video sinh động về chủ đề HSE. Sinh viên luôn bị thu hút bởi những ví dụ "sống động" và trực quan.
Theo quan điểm của tôi, việc nuôi dưỡng văn hóa an toàn càng sớm thì hiệu quả càng cao.