#커뮤니케이션
안전보건환경(HSE) 분야에 관련된 투명하고도 원활하며 가장 효율적인 커뮤니케이션 운영. 각종 핵심 위험 요소를 직관적으로 알아보게 해주는 명확한 리스크 시각화 자료의 광범위한 배치, 디지털 원격 경보 통보 시스템 알림 도구, 임직원들이 애용하는 사내 및 범용 모바일 메신저를 적극 활용한 접근성 높은 교육 커리큘럼 및 일선에서 발생한 사고 소식에 대해 거짓 없이 가감 없이 투명한 보고를 공유하는 체계 등을 포괄합니다. 현 섹션은 종이로 출력된 사내 인쇄 요약본 리포트를 넘겨보던 일방향적이고 답답한 기존 보고 시스템에서 탈피하여 모든 직원들이 열린 쌍방향 대화 라인에 참여하면서 시시각각 회사 내 중요 인명 생명 통계 보고 정보를 빠르고 입체적이며 신속하게 주고받을 수 있는 혁신적인 하나의 통합된 첨단 소통 정보망 필드 체계로 전환시켜 준 다양한 선도 기업들의 궤적을 하나하나 고스란히 담아 모아 짚어봅니다.
안전 운전 커뮤니케이션
1,700대 이상의 차량을 위한 안전 운전에 대한 다중 채널 커뮤니케이션 시스템. 교통사고 분석이 포함된 대화형 이메일 뉴스레터, 테스트 및 텔레매틱스 보고서가 포함된 Mission Zero 모바일 앱, TV 패널 방송 및 참여형 온라인 교육이 포함됩니다.
안전 리더십
조정된 국제 과정을 기반으로 일선 관리자(프론트 리더)를 위한 '안전 리더십' 프로그램 도입. 이 프로그램에는 내부 트레이너 양성, 관리자를 위한 다단계 교육, 6개월간의 현장 지원 및 최종 인증이 포함됩니다.
목표 제로를 향한 장애물. 살림 유전 그룹의 안전 생산 문화 발전 경험
석유 및 가스 생산 회사의 안전 생산 문화(SPC)를 혁신하기 위한 포괄적인 프로그램으로, 지시적 통제에서 의식적인 파트너십으로의 전환을 목표로 합니다. 감정적으로 참여를 유도하는 도입 세션, 내부 강사 제도, 약속 매트릭스, 개입의 날 도입 및 사고의 행동적 원인 분석에 중점을 둡니다.
리더십은 당신으로부터 시작됩니다! 야금업계 최고 경영진과의 웨비나
야금 기업의 안전 관리에 위험 기반 접근 방식 및 직원 참여 도구 도입. 실무에는 위험 기록용 모바일 앱 사용, 모든 관리 수준에서의 안전 대화 실시, HSE에 대한 의식적인 태도 형성을 위한 동기 부여 시스템(보너스 및 페널티) 적용이 포함됩니다.
메신저를 통한 행동 기반 안전 감사 교육
메신저(WhatsApp)를 통한 행동 기반 안전 감사(BBS) 원격 교육. 이 프로그램은 6주 동안 진행되며 마이크로러닝, 게임화 및 컨설턴트와의 음성 통화를 통한 어려운 상황에서의 대화 기술 실습을 포함합니다.
산업 재해 없는 2000일. 어떻게 이런 결과를 얻을 수 있을까?
《산업안전보건 및 소방안전》 잡지와의 인터뷰에서 Fels 경영진은 현장 무재해 2000일 달성 경험을 공유합니다. 총괄디렉터 미할 얀코프스키와 운영디렉터 스베틀라나 슈발로바는 일반 직원부터 회사의 최고 경영자에 이르기까지 모든 근로자의 참여가 어떻게 신뢰할 수 있는 안전 시스템을 구축할 수 있는지 설명합니다. 이 자료는 서구적 접근 방식을 러시아의 산업안전보건 관리 시스템에 적용하는 방법과 투자자가 기업의 안전 문화를 어떻게 평가하는지 설명합니다.
모든 생산 현장의 사고 커뮤니케이션 실무
분산된 생산 현장에서의 사전 예방적 사고 커뮤니케이션 시스템입니다. 표준화된 Safety Alerts(24시간 규칙), 정기적인 안전의 날, 행동 기반 안전(BBS) 프로젝트 및 직원 관찰 수집을 위한 디지털 도구가 포함됩니다.