Kultura utrzymania reżimu przeciwpożarowego

Kultura utrzymania reżimu przeciwpożarowego ma ogromne znaczenie w każdym obiekcie. Nie jest istotne, czy obciążenie ogniowe jest znaczne, czy też poza kablami elektrycznymi nie ma się co palić.

Budowanie zaangażowania personelu w świadome zachowania, zarówno w sytuacjach awaryjnych, jak i podczas normalnej pracy, to żmudny proces.

Bez wątpienia fundamenty wiedzy i zrozumienia są kładzione podczas instruktażu wstępnego – prezentacja planu ewakuacji ze wskazaniem miejsca zbiórki i palarni, rodzajów stosowanych gaśnic i sposobu ich działania, a także wymaganego sposobu zachowania przy każdym uruchomieniu sygnalizacji pożarowej. W naszym zakładzie uczymy wszystkich reagowania na każdy sygnał poprzez ocenę sytuacji i odłączenie zasilania urządzeń, a o tym, czy sygnał był fałszywy, dowiadujemy się już w miejscu zbiórki od osób odpowiedzialnych.

Gdy obciążenie ogniowe materiałami łatwopalnymi i cieczami liczone jest w setkach ton, a w maszynach istnieje ryzyko ich kontaktu z elementami grzejnymi w razie awarii, pojęcie norm wyposażenia w gaśnice schodzi na dalszy plan – musi być ich po prostu dużo, na różne ewentualności i w odległości mniejszej niż 20-30 m.

Zapewniając środki bezpieczeństwa, zwracamy uwagę na następujące szczegóły:

Gaśnice

• za podstawę przyjmujemy specjalne obliczenia liczby gaśnic przenośnych i przewoźnych, uwzględniając kategorię pomieszczeń oraz powierzchnię, a następnie kilkukrotnie zwiększamy ich liczbę
• rozmieszczamy gaśnice tak, aby nie utrudniały poruszania się i były stabilne, ale jednocześnie znajdowały się blisko miejsc potencjalnego użycia
• dodatkowo oznakowujemy gaśnice dużym drukiem według ich rodzaju, wyjaśniając podczas szkoleń przykłady ich zastosowania; obowiązkowo umieszczamy gaśnice śniegowe (CO2) na wypadek pożarów części elektrycznych maszyn
• nagrywamy filmy wideo na temat możliwych pożarów ze wskazaniem konkretnych miejsc na urządzeniach i prezentujemy je pracownikom
• włączamy zagrożenie pożarowe do protokołów oceny ryzyka i list kontrolnych dla poszczególnych typów maszyn przed rozpoczęciem pracy na danym stanowisku
  

Ćwiczenia ewakuacyjne

• nie uprzedzamy personelu liniowego o datach i godzinach ćwiczeń ewakuacyjnych, aby obserwować realne działania
• przeprowadzamy ćwiczenia ewakuacyjne, w tym zajęcia praktyczne na zewnątrz dla nowych pracowników, obejmujące gaszenie ognia i demonstrację „w akcji” różnych gaśnic, koców gaśniczych oraz aparatów ucieczkowych
• rozmieszczamy aparaty ucieczkowe na produkcji i w magazynach, obok umieszczamy skróconą instrukcję obsługi oraz wyświetlamy filmy instruktażowe
• umieszczamy szczegółowe schematy blokowe postępowania w przypadku ewakuacji
• korzystamy z aplikacji z danymi o użyciu kart magnetycznych w danym dniu, co pozwala określić liczbę osób w budynku i zweryfikować ją w miejscu zbięrki
  

System sygnalizacji pożarowej

• wykorzystujemy oprogramowanie ze schematami pomieszczeń do zarządzania systemem sygnalizacji pożarowej i szybkiego reagowania w konkretnych strefach w przypadku alarmu
• instalujemy czujki płomienia na urządzeniach o podwyższonym ryzyku zapłonu
• na drzwiach ewakuacyjnych stosujemy zamki magnetyczne z funkcją automatycznego odblokowania
  
  

Przy odpowiednim podejściu personelu do reżimu przeciwpożarowego łatwiej jest budować kulturę HSE. Bezsprzecznie osób, które miały negatywne doświadczenia z pożarami, nie trzeba przekonywać do przestrzegania oczywistych prawd i kluczowych wymogów – u nich nie wywołuje to uśmiechu. Pozostałym warto przytaczać te historie, ponieważ gdy ludzie nie tylko słyszą, ale i widzą, ich postrzeganie się zmienia. Pracownicy to jednak nie żołnierze i nie należy oczekiwać, że wszyscy będą entuzjastycznie wspierać każde działanie, ale ważne jest, aby pokazać, uzasadnić i jasno dać do zrozumienia, jakie są zasady. Wtedy ludzie sami będą dawać sobie przykład i nikt nie pozostanie obojętny.