Cultura del mantenimento del regime antincendio

La cultura del mantenimento del regime antincendio ha un'importanza significativa in qualsiasi struttura. E non importa se il carico d'incendio è elevato o se non c'è nulla da bruciare oltre ai cavi elettrici.

L'impegno del personale verso un comportamento consapevole, sia in situazioni di emergenza che durante il normale regime di lavoro, è un compito meticoloso.

Certamente, la base della conoscenza e della comprensione viene gettata durante l'induzione iniziale: dimostrazione del piano di evacuazione con indicazione del punto di raccolta e delle aree fumatori, tipi di estintori utilizzati e loro modalità di funzionamento, nonché la linea di condotta richiesta in caso di attivazione dell'allarme antincendio. Nella nostra azienda, addestriamo tutti a reagire a ogni segnale valutando la situazione e scollegando l'alimentazione delle apparecchiature; scopriremo se il segnale era falso o meno direttamente al punto di raccolta dai responsabili.

Quando il carico d'incendio composto da materiali e liquidi infiammabili ammonta a centinaia di tonnellate e nelle macchine ci sono possibili contatti con elementi riscaldanti in caso di emergenza, il concetto di norme per la fornitura di estintori passa in secondo piano, poiché devono essere numerosi, per diversi casi e a una distanza inferiore ai 20-30 m.

Nell'attuare le misure, prestiamo attenzione ai seguenti dettagli:

Estintori

• prendiamo come base un calcolo speciale di estintori portatili e carrellati, tenendo conto della categoria dei locali e della superficie, e ne aumentiamo il numero di diverse volte
• posizioniamo gli estintori in modo che non ostacolino i movimenti e siano stabili, ma che siano anche vicini ai luoghi di utilizzo
• etichettiamo ulteriormente gli estintori con caratteri grandi in base al loro tipo, spiegando durante la formazione esempi di quando utilizzare ciascuno di essi; posizioniamo obbligatoriamente quelli ad anidride carbonica in caso di incendi delle parti elettriche delle macchine
• registriamo video sui possibili incendi indicando i punti sulle apparecchiature e li mostriamo
• includiamo nei protocolli di valutazione dei rischi e nelle checklist il pericolo di incendio per tipo di macchina prima del primo utilizzo sul macchinario
  

Esercitazioni di evacuazione

• non avvisiamo il personale di linea sulle date e gli orari delle esercitazioni di evacuazione e osserviamo le azioni reali
• conduciamo esercitazioni di evacuazione includendo prove pratiche all'aperto per i nuovi arrivati, con accensione di fuochi e dimostrazione "sul campo" di diversi estintori, coperte antincendio e autorespiratori di emergenza
• posizioniamo gli autorespiratori di emergenza nella produzione e nei magazzini, con accanto istruzioni sintetiche su come usarli e mostriamo video
• affiggiamo diagrammi di flusso dettagliati delle azioni da compiere in caso di evacuazione
• utilizziamo un'app con i dati sull'utilizzo delle tessere magnetiche nel giorno corrente, e quindi sul numero di personale nell'edificio, per la verifica al punto di raccolta
  

Sistema di allarme antincendio

• utilizziamo software con planimetrie dei locali per gestire il sistema di allarme antincendio e rispondere rapidamente per zone in caso di attivazione
• posizioniamo rilevatori di fiamma sulle apparecchiature a più alto rischio di incendio
• sulle porte delle uscite di emergenza utilizziamo l'accesso magnetico con sblocco automatico
  
  

Con il dovuto atteggiamento del personale verso il regime antincendio, è più facile strutturare anche il lavoro in ambito HSE. Indubbiamente, le persone che hanno avuto esperienze negative con fiamme e incendi non hanno bisogno di essere convinte a rispettare le verità fondamentali e i requisiti chiave; in loro questo non suscita sorrisi o risate. Per gli altri, non sarà superfluo citare queste storie, perché quando le persone non solo sentono, ma vedono, la loro percezione cambia. Tuttavia, il personale operativo non è composto da soldati e non ci si deve aspettare che tutti sostengano ogni misura e ne siano felici; qui è importante mostrare, giustificare e far capire chiaramente "chi comanda", e le persone daranno l'esempio l'una all'altra, non lasciando spazio ai dissenzienti.