#Zielone biuro. Dbać o naturę, nie opuszczając miejsca pracy

Zawsze kieruję się zasadą: „Zmieniając coś małego, zmieniamy normę”.

Na moim blogu podzielę się z Wami doświadczeniem w tworzeniu zdrowego i komfortowego środowiska pracy oraz kształtowaniu kultury ekologicznej wśród pracowników.

Być może zapytacie: „Po co firmie w ogóle ekologiczne biuro?”

Odpowiedź jest prosta:

Ważne jest, aby każdy z nas czuł się w miejscu pracy komfortowo i bezpiecznie, a to jest wprost proporcionalne do wzrostu wydajności, a tym samym – do ogólnego sukcesu firmy!

Czy często słyszycie takie zdania:

„To wszystko bez sensu!”

„Ode mnie nic nie zależy...”

„Daj spokój, przecież nic się nie dzieje”

„U nas po prostu nie ma takiej kultury”

„Takie kwestie trzeba rozwiązywać na poziomie państwowym!”

Takie opinie są powszechne ze względu na wyłącznie subiektywną normę w rozwiązywaniu „globalnych” problemów. Ponadto istnieje wiele mitów:

od → „sortowanie odpadów nie ma sensu – i tak wszystko trafia na jedną stertę”

do → „Jestem ekologiem, jeśli nie śmiecę na ulicy!”,

ale → istnieją tylko 3 warunki, aby naprawdę coś zmienić:

1. Stosunek do problemu (co o tym myślę?)
2. Norma subiektywna (co u nas przyjęło się myśleć?)
3. Możliwości (jak trudne jest to do zrobienia?)

Porządek w pracy jest ekologiczny:

• Pozbycie się niepotrzebnych rzeczy
• Uporządkowanie zapasów – wiele z nich jest zbędnych
• Wygodne rozmieszczenie wszystkiego
• Uporządkowanie przechowywania plików

Jak tworzyliśmy ekobiuro w Gazstrojpromie:

1. Troska o pracowników

• pojemniki na żarówki energooszczędne i zużyte baterie; - fanzomat na butelki plastikowe i puszki aluminiowe;
• pojemnik na odzież/tekstylia;
• pudełka na plastikowe nakrętki;
• brandowane ekogadżety z recyklingowanego plastiku, papieru, wieczne ołówki itp.

2. Przestrzeń robocza

• selektywna zbiórka odpadów papierowych i tektury
• niszczarki do papieru biurowego
• zazielenianie gabinetów, sal konferencyjnych i tworzenie klombów przed wejściem do budynku biurowego

3. Oszczędność zasobów

• rezygnacja z plastikowych naczyń w salach konferencyjnych na rzecz karafek i szklanek
• wyposażenie pomieszczeń socjalnych w młynki do odpadów spożywczych
• instalacja filtrów do wody kranowej

4. Zarządzanie (ISO 14001)

• wdrożenie elektronicznego obiegu dokumentów (Diadoc, 1C-Enterprise, aplikacje mobilne My Office, PRO GSP)
• wdrożenie szczupłej produkcji, systemu 5S

5. Edukacja ekologiczna

• elektroniczne kursy szkoleniowe z zakresu ekologii i „zielonych” innowacji na stronie firmy
• organizacja i przeprowadzanie konkursów ekologicznych, seminariów
• organizacja i udział w miejskich inicjatywach ekologicznych, przeprowadzanie akcji sprzątania

6. Dostępność i infrastruktura

• wypożyczalnia ekologicznych środków transportu (rowery, hulajnogi)
• wyposażenie miejsc odpoczynku i sportu
• mapa selektywnej zbiórki odpadów https://recyclemap.ru/viewer?ysclid=mf2qdt2uof354229057&center=30.314130,59.938630,9.00

Co nami kieruje? Ciekawość??

Dociekliwość. Dowiedzieć się więcej i uczestniczyć – to właśnie taki styl życia pomaga chronić naturę, rozwijając w sobie codzienne ekonawyki (#ecofriendly).