Często widzę w raportach takie informacje:
Czy to dobrze, czy źle? Dużo czy mało? Z jakiej perspektywy oceniać te liczby? Liczby są, ale nie dostarczają informacji.
A jeśli tak – 500 osób przeszkolonych z HSE to 10% całkowitej liczby pracowników, którzy powinni zostać przeszkoleni zgodnie z programami HSE.
Wtedy liczba 500 staje się krytyczna. Oznacza to, że w tym obszarze musimy pilnie podjąć działania, zmienić technologie, podejścia, przeanalizować, co robimy źle i jak zrobić to inaczej, aby wyjść ze strefy krytycznej.
Dlatego opracowaliśmy listę kontrolną, dzięki której każdy kierownik może samodzielnie ocenić stan HSE w swojej jednostce.
W liście kontrolnej określono kryteria oceny, na podstawie których można określić stopień zbliżenia się do idealnego wyniku.
| Lp. | Wymagania Systemu Zarządzania HSE | Kryteria | Kryterium (punkty) |
| 1 | Ocena ryzyka zawodowego | Rejestr ryzyk zawodowych został zatwierdzony | TAK NIE |
| 100% pracowników zapoznano z ryzykiem zawodowym | TAK NIE |
||
| 2 | Ocena warunków pracy | Co najmniej 95% stanowisk pracy, na których przeprowadzono ocenę warunków pracy | TAK NIE |
| Co najmniej 80% pracowników zapoznano z wynikami oceny warunków pracy | TAK NIE |
||
| 3 | Badania lekarskie | Co najmniej 90% pracowników przeszło obowiązkowe badania lekarskie | TAK NIE |
| Co najmniej 90% pracowników pracujących w warunkach szkodliwych przeszło rozszerzone badania lekarskie | TAK NIE |
||
| Co najmniej 90% pracowników przeszło badania psychiatryczne | TAK NIE |
||
| 4 | Zapewnienie ŚOI | Co najmniej 95% pracowników jest wyposażonych w odzież i obuwie ochronne (kask, kombinezon ochronny, buty z podnoskiem ochronnym) | TAK NIE |
| Co najmniej 95% pracowników jest wyposażonych w pozostałe ŚOI | TAK NIE |
||
| 5 | Szkolenia | Co najmniej 95% pracowników przeszło szkolenia HSE | TAK NIE |
| 100% pracowników przeszło instruktaże HSE na stanowisku pracy | TAK NIE |
||
| 6 | Zapewnienie bezpieczeństwa pracy | 100% pracowników zapoznano z polityką i celami HSE | TAK NIE |
| 100% instrukcji HSE dla stanowisk i zawodów w jednostce jest aktualnych | TAK NIE |
||
| Posiadanie decyzji o wyznaczeniu osób odpowiedzialnych za organizację i bezpieczne prowadzenie prac szczególnie niebezpiecznych | TAK NIE |
||
| Posiadanie decyzji o wyznaczeniu osób odpowiedzialnych za organizację i bezpieczne prowadzenie prac w przestrzeniach zamkniętych | TAK NIE |
||
| Posiadanie decyzji o wyznaczeniu osób odpowiedzialnych za organizację i bezpieczne prowadzenie prac na wysokości | TAK NIE |
||
| Posiadanie decyzji o dopuszczeniu pracowników do pracy samodzielnej | TAK NIE |
||
| 7 | Kontrole i wyniki przestrzegania wymogów HSE | 100% usunięcie naruszeń wymogów HSE odnotowanych w protokołach III stopnia kontroli administracyjno-społecznej | TAK NIE |
| 100% usunięcie naruszeń wymogów HSE odnotowanych w zaleceniach pokontrolnych | TAK NIE |
||
| 100% usunięcie naruszeń wymogów HSE odnotowanych w kartach niebezpiecznych zachowań i sytuacji | TAK NIE |
||
| 8 | Wypadki przy pracy i choroby zawodowe | Liczba wypadków (ocena za każdy - 10) | NIE |
| Liczba chorób zawodowych (ocena za każdy - 10) | NIE |