In Berichten sehe ich oft Informationen wie diese:
Ist das gut oder schlecht? Viel oder wenig? Aus welcher Perspektive sollten diese Zahlen bewertet werden? Die Zahlen sind da, aber sie liefern keine Informationen.
Aber was, wenn es so wäre – 500 im Arbeitsschutz geschulte Personen entsprechen 10 % der Gesamtzahl der Mitarbeiter, die nach Arbeitsschutzprogrammen geschult werden müssen.
Dann wird die Zahl 500 kritisch. Das bedeutet, dass wir an dieser Stelle dringend Maßnahmen ergreifen, Technologien und Ansätze ändern und analysieren müssen, was wir falsch machen und wie wir es anders machen können, um die kritische Zone zu verlassen.
Aus diesem Grund haben wir eine Checkliste entwickelt, mit der jede Führungskraft den Zustand des Arbeitsschutzes in ihrer Abteilung selbstständig bewerten kann.
In der Checkliste sind Bewertungskriterien aufgeführt, anhand derer der Grad der Annäherung an das ideale Ergebnis bestimmt werden kann.
| Nr. | HSE-MS-Anforderungen | Kriterien | Kriterium (Punkte) |
| 1 | Gefährdungsbeurteilung (Berufsrisiken) | Verzeichnis der Berufsrisiken ist genehmigt | JA NEIN |
| 100 % der Mitarbeiter sind über Berufsrisiken informiert | JA NEIN |
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| 2 | Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsbedingungen (SOUT) | Mindestens 95 % der Arbeitsplätze, an denen eine SOUT durchgeführt wurde | JA NEIN |
| Mindestens 80 % der Mitarbeiter sind mit den Ergebnissen der SOUT vertraut | JA NEIN |
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| 3 | Medizinische Untersuchungen | Mindestens 90 % der Mitarbeiter haben die obligatorischen medizinischen Untersuchungen absolviert | JA NEIN |
| Mindestens 90 % der Mitarbeiter, die unter gesundheitsgefährdenden Bedingungen arbeiten, haben vertiefte medizinische Untersuchungen absolviert | JA NEIN |
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| Mindestens 90 % der Mitarbeiter haben eine psychiatrische Untersuchung absolviert | JA NEIN |
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| 4 | Bereitstellung von PSA | Mindestens 95 % der Mitarbeiter sind mit Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen ausgestattet (Helm, Schutzanzug, Sicherheitsschuhe mit Zehenschutzkappe) | JA NEIN |
| Mindestens 95 % der Mitarbeiter sind mit sonstiger PSA ausgestattet | JA NEIN |
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| 5 | Schulung | Mindestens 95 % der Mitarbeiter haben eine HSE-Schulung absolviert | JA NEIN |
| 100 % der Mitarbeiter haben HSE-Unterweisungen am Arbeitsplatz erhalten | JA NEIN |
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| 6 | Gewährleistung der Arbeitssicherheit | 100 % der Mitarbeiter sind mit der HSE-Politik und den HSE-Zielen vertraut | JA NEIN |
| 100 % der HSE-Anweisungen für die Positionen und Berufe der Abteilung sind aktualisiert | JA NEIN |
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| Anordnungen über die Ernennung von Verantwortlichen für die Organisation und sichere Durchführung von Arbeiten mit erhöhter Gefährdung liegen vor | JA NEIN |
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| Anordnungen über die Ernennung von Verantwortlichen für die Organisation und sichere Durchführung von Arbeiten in engen Räumen liegen vor | JA NEIN |
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| Anordnungen über die Ernennung von Verantwortlichen für die Organisation und sichere Durchführung von Höhenarbeiten liegen vor | JA NEIN |
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| Anordnungen über die Zulassung von Mitarbeitern zur selbstständigen Arbeit liegen vor | JA NEIN |
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| 7 | Kontrollen und Ergebnisse der Einhaltung von Arbeitsschutzanforderungen | 100 % Beseitigung von Verstößen gegen Arbeitsschutzanforderungen, die in den Protokollen der III. Stufe der administrativen und gesellschaftlichen Kontrolle dokumentiert wurden | JA NEIN |
| 100 % Beseitigung von Verstößen gegen Arbeitsschutzanforderungen, die in behördlichen Anordnungen dokumentiert wurden | JA NEIN |
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| 100 % Beseitigung von Verstößen gegen Arbeitsschutzanforderungen, die in Meldungen über gefährliche Handlungen und Situationen dokumentiert wurden | JA NEIN |
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| 8 | Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten | Anzahl der Arbeitsunfälle (Bewertung pro Fall: -10) | NEIN |
| Anzahl der Berufskrankheiten (Bewertung pro Fall: -10) | NEIN |