Kultura bezpieczeństwa w stylu Piotra Wielkiego: jak stocznia budowała porządek, odpowiedzialność i mentoring w XVIII wieku

Kultura bezpieczeństwa w stylu Piotra Wielkiego: jak stocznia budowała porządek, odpowiedzialność i mentoring w XVIII wieku

19 października 2025 🇷🇺 Oryginał: русский 1 min czytania

Trzysta lat temu w stoczniach Admiralicji pracowały tysiące ludzi – od cieśli i kowali po medyków i mistrzów powroźnictwa. „Regulamin zarządzania Admiralicją i stocznią” (Petersburg, 1722) nie operuje słowami „HSE” ani „BHP”, ale można w nim dostrzec konfigurację systemu, w którym bezpieczeństwo jest częścią rzemiosła i honoru. Tutaj wymagania dotyczące bezpieczeństwa są wplecione w obowiązki każdego stanowiska: bosmana przy żurawiach, komisarza ds. powroźnictwa, mistrza masztowego, nadzorcy drewna (ober-sarwera) i innych.

Regulamin ma strukturę opartą na stanowiskach. Każdy rozdział to obszar odpowiedzialności i konkretne zasady bezpiecznej pracy. Na przykład dla bosmana przydzielonego do żurawi: utrzymywać żurawie „w gotowości i czystości”; przy podnoszeniu ciężarów ograniczać liczbę osób „przy każdym” (nie przeciążać zespołu) – w istocie jest to wczesna kontrola organizacji prac transportowych i dystrybucji obciążeń.

Dla komisarza przydzielonego do powroźnictwa – odbiór i sprawdzanie konopi, wzorcowe sploty, ważenie, suszenie lin, ich gotowanie w smole, znakowanie końcówek oraz osobista obecność przy opuszczaniu ciężkich lin. To jednocześnie kontrola jakości materiałów, bezpieczeństwo pożarowe i przemysłowe, a także dopuszczenie do prac o zwiększonym ryzyku.

Dla mistrza masztowego – kontrola wejściowa materiałów (jakość i „młodość” drewna), wytrzymałość węzłów („salingów”), odbiór i nadzór nad produkcją oraz montażem masztów – w rzeczywistości zarządzanie ryzykiem prac na wysokości i konstrukcji nośnych.

Dla nadzorcy drewna (ober-sarwera) – odbiór i układanie drewna, natychmiastowy rozładunek żurawiami, angażowanie dodatkowych ludzi „pod dyrekcją kantoru”, aby rozładowywać „bez opóźnień”. To już kwestia bezpiecznej logistyki, synchronizacji żurawi i robotników oraz rozładunku ciężkich towarów.

Poniżej znajduje się siedem grup prac niebezpiecznych opisanych w Regulaminie Admiralicji.

Olinowanie i produkcja lin

Zagrożenia: zerwanie ciężkich lin, oparzenia smołą, urazy podczas opuszczania.

Regulacje: odbiór konopi, wzorcowe sploty, ważenie, suszenie i gotowanie w smole, znakowanie końcówek, nadzór przy opuszczaniu ciężkich lin.

– Sprawdzanie konopi/splotów/wag
– Suszenie/gotowanie/znakowanie
– Obecność przy „opuszczaniu ciężkich lin”

Współczesna paralela: identyfikowalność zawiesi i lin, dopuszczenie do prac rygilerskich, kontrola cieczy łatwopalnych podczas smołowania.

Urządzenia dźwignicowe i żurawie

Zagrożenia: przeciążenie, upadek ładunku, brak synchronizacji.
Regulacje: gotowość/czystość żurawi, limit liczby osób „przy każdym” podczas podnoszenia ciężarów.
– Norma dotycząca ludzi/obciążenia i gotowości żurawi
Współczesna paralela: plan organizacji robót dla prac transportowych, wyznaczenie osoby odpowiedzialnej, obliczenie składu zespołu.

Prace na wysokości – maszty i takielunek

Zagrożenia: upadki, zawalenie, niezgodność materiałów.
Regulacje: odbiór masztów, jakość drewna, montaż z kilku części, wytrzymałość salingów, osłanianie szczytów.
Współczesna paralela: ekspertyza elementów nośnych, szkolenie pracowników wysokościowych, regulaminy montażu rusztowań/masztów.

Prace pożarowo niebezpieczne – smoły i „brandery”

Zagrożenia: zapłon podczas gotowania/przechowywania smoły, wybuchy materiałów branderowych.

Regulacje: smołę przechowywać w „zbiornikach wyłożonych ołowiem, z miedzianymi kranami” (wymagania dotyczące pojemników/zbiorników); magazyny branderowe umieszczać „w dogodnych miejscach z uwagi na zagrożenie pożarowe”.

– O smole/pomiarach/wadze:
– Przechowywanie smoły w zbiornikach z kranami:
– O magazynach „branderowych” i ich lokalizacji:

Współczesna paralela: przechowywanie cieczy łatwopalnych i palnych, strefowanie, lokalizacja stref zagrożonych pożarem.

Wodowanie statków

Zagrożenia: zawalenie się pochylni, nierównomierny ruch, urazy w strefie wodowania.

Regulacje: planowanie magazynów i miejsc pracy w taki sposób, aby „statki mogły być wodowane bez obaw”.

– O „braku obaw” przy wodowaniu i bliskości logistyki

Współczesna paralela: plan organizacji robót dla wodowania, obliczanie stateczności/sił tarcia, strefa wykluczenia.

Przemieszczanie drewna i ciężkich ładunków

Zagrożenia: upadek kłód, zaklinowania, urazy podczas rozładunku.

Regulacje: natychmiastowy rozładunek drewna żurawiami, pomoc „ludzi pod dyrekcją kantoru”, aby rozładowywać bez opóźnień.

Współczesna paralela: sygnaliści, rozmieszczenie miejsc rozładunku, synchronizacja żurawi/zespołów.

Prace z ciężkimi materiałami i metalem

Zagrożenia: zniszczenia podczas kucia/montażu, urazy spowodowane odłamkami.

Regulacje: „próby żelaza” – testy z klasyfikacją „najlepsze/średnie”; w istocie kontrola wejściowa wytrzymałości/jakości.
– Wskazanie na „próbę żelaza”

Współczesna paralela: certyfikacja materiałów, testy laboratoryjne, identyfikowalność partii.

Trzy filary kultury bezpieczeństwa według Piotra Wielkiego

  1. Porządek jako bariera ryzyka. Wymagania dotyczące magazynów, tras, kolejności i pracy „bez opóźnień” to nie biurokracja, lecz inżynieria przepływu, która zmniejsza prawdopodobieństwo awarii i urazów (drewno/żurawie/wodowania).
  2. Osoby odpowiedzialne „w miejscu zagrożenia”. Komisarz ds. powroźnictwa jest osobiście obecny przy opuszczaniu ciężkich lin; bosman przy żurawiach kontroluje gotowość i liczebność załogi – to kwestia mentoringu, kontroli i natychmiastowej korekty działań.
  3. Materiały jako czynnik bezpieczeństwa. Od konopi i smoły po drewno masztowe i żelazo – kontrola wejściowa, przechowywanie, znakowanie i „próby” przekształcają jakość w parametr zarządzalny, a nie przypadek.

Co to daje dzisiejszemu specjaliście HSE?

  • Role zamiast haseł. Regulamin pokazuje: kultura bezpieczeństwa wyrasta z jasnych ról i uprawnień, a nie z ogólnikowych apeli.
  • Znakowanie → identyfikowalność → odpowiedzialność. Etykiety na linach, księgi ewidencji drewna i smoły to przodkowie współczesnych rejestrów, identyfikowalności w systemach ERP oraz pozwoleń na pracę.
  • Logistyka inżynieryjna. Planowanie magazynów i tryb rozładunku to plan organizacji robót dla przepływu pracy: rozmieszczenie ludzi, kolejność, brak „wąskich gardeł”.

„Porządek ratuje życie”

Regulamin Piotra Wielkiego to nie rzadkość muzealna. To żywy prototyp systemu HSE, w którym „bezpieczeństwo” jest wbudowane w rzemiosło, obowiązki i mentoring.

Kiedy dziś tworzymy cyfrowe mapy ryzyka, wprowadzamy pozwolenia na prace transportowe i rygilerskie, zatwierdzamy plany organizacji robót dla wodowania – w rzeczywistości kontynuujemy praktykę doskonaloną trzy wieki temu: porządek, kontrolę materiałów i odpowiedzialność w miejscu pracy.

Blog eksperta

Czytaj artykuły liderów bezpieczeństwa

Wszystkie artykuły na blogu
Używamy plików cookie, aby poprawić działanie strony · Informacja o plikach cookie

Dołącz do liderów

14 000+ specjalistów · 128+ krajów

1
Kontakt
2
Profil

Rejestracja

Opowiedz nam o sobie

Pole wymagane
Pole wymagane
Podaj prawidłowy email
Nieprawidłowy numer

Rejestracja

Dane zawodowe

Pole wymagane
Pole wymagane
Pole wymagane

Prosimy o zgodę na newslettery. To znacząco poprawi Twoje doświadczenie na platformie.

Rejestracja zakończona

Dane logowania wysłaliśmy na Twój email. Użyj otrzymanego hasła, aby się zalogować.

Nie dostałeś emaila?
Sprawdź folder Spam
Masz już konto? Zaloguj · Zapomniałeś hasła?

Witamy!

Zalogowałeś się pomyślnie.

Odzyskiwanie hasła

Podaj email do odzyskania

Podaj prawidłowy email

Link wysłany

Link do resetowania hasła został wysłany na Twój email. Link jest ważny przez 1 godzinę.

Nie dostałeś emaila?
Sprawdź folder Spam
Pamiętasz hasło? Zaloguj · Rejestracja