보고서에서 다음과 같은 정보를 자주 접하게 됩니다:
이것이 좋은 결과일까요, 아니면 나쁜 결과일까요? 많은 것일까요, 아니면 적은 것일까요? 어떤 관점에서 이 수치들을 평가해야 할까요? 수치는 존재하지만, 실질적인 정보는 제공하지 못하고 있습니다.
만약 HSE 교육을 받은 500명이 전체 교육 대상자의 10%에 불과하다면 어떨까요?
이 경우 500이라는 숫자는 위기 신호가 됩니다. 이는 우리가 즉각적인 조치를 취하고, 기술과 접근 방식을 변경하며, 무엇이 잘못되었는지 분석하고, 위기 상황을 벗어나기 위해 어떻게 다르게 행동해야 할지 고민해야 함을 의미합니다.
그래서 우리는 모든 관리자가 자신의 부서 내 HSE 상태를 스스로 평가할 수 있는 체크리스트를 개발했습니다.
체크리스트에는 이상적인 결과에 얼마나 근접했는지 판단할 수 있는 평가 기준이 명시되어 있습니다.
| 연번 | HSE 경영시스템 요구사항 | 기준 | 기준 (점수) |
| 1 | 직무 위험성 평가 | 직무 위험성 목록 승인 완료 | 예 아니오 |
| 직원의 100%가 직무 위험성을 숙지함 | 예 아니오 |
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| 2 | 작업환경 측정 및 평가 (SOUT) | SOUT가 실시된 작업장 95% 이상 | 예 아니오 |
| 직원의 80% 이상이 SOUT 결과 숙지 완료 | 예 아니오 |
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| 3 | 건강검진 | 직원의 90% 이상이 필수 건강검진 이수 | 예 아니오 |
| 유해 작업 환경 종사자의 90% 이상이 정밀 건강검진 이수 | 예 아니오 |
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| 직원의 90% 이상이 정신건강 검진 이수 | 예 아니오 |
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| 4 | 개인보호구(PPE) 지급 | 직원의 95% 이상에게 특수 작업복 및 안전화(안전모, 보호복, 선심이 있는 안전화 등) 지급 완료 | 예 아니오 |
| 직원의 95% 이상에게 기타 PPE 지급 완료 | 예 아니오 |
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| 5 | 교육 | 직원의 95% 이상이 HSE 교육 이수 | 예 아니오 |
| 직원의 100%가 현장 HSE 교육 이수 | 예 아니오 |
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| 6 | 작업 안전 보장 | 직원의 100%가 HSE 방침 및 목표 숙지 완료 | 예 아니오 |
| 부서 내 직무 및 직종별 HSE 지침서 100% 최신화 완료 | 예 아니오 |
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| 고위험 작업의 조직 및 안전 수행 책임자 임명장 구비 | 예 아니오 |
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| 밀폐 공간 작업의 조직 및 안전 수행 책임자 임명장 구비 | 예 아니오 |
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| 고소 작업의 조직 및 안전 수행 책임자 임명장 구비 | 예 아니오 |
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| 직원의 단독 작업 승인서 구비 | 예 아니오 |
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| 7 | HSE 요구사항 준수 점검 및 결과 | 행정·공공 관리 3단계 점검 보고서에 기록된 HSE 위반 사항 100% 시정 완료 | 예 아니오 |
| 시정 명령서에 기록된 HSE 위반 사항 100% 시정 완료 | 예 아니오 |
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| 불안전한 행동 및 상황 기록에 명시된 HSE 위반 사항 100% 시정 완료 | 예 아니오 |
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| 8 | 사고 및 직업병 | 사고 건수 (건당 -10점) | 아니오 |
| 직업병 발생 건수 (건당 -10점) | 아니오 |