#Ochrona zdrowia
Kuratelą spowita kondycja ludzka u stóp uciążliwego warsztatu. Kompilowanie rozszerzonych polis pomocy medykalnej z myślą o załogach narażonych w gniazdach patogennych.
„Badania lekarskie”: tworzenie skutecznego firmowego programu zdrowotnego
Transformacja standardowych badań lekarskich w kompleksowy firmowy program zdrowotny. Wdrożenie „paszportu zdrowia”, podział pracowników na kategorie ryzyka oraz prowadzenie celowych działań profilaktycznych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych i grywalizacji.
Kompas bezpieczeństwa: jak AI zmienia DNA HSE
Wykorzystanie generatywnych sieci neuronowych i platform low-code (Replit, Bolt) do automatyzacji rutynowych zadań specjalisty ds. HSE. Opracowano system „Kompas zdrowia” do monitorowania ryzyka epidemiologicznego oddelegowanych pracowników, a także prototypy dashboardów do prognozowania i kategoryzacji incydentów.
Szkoła zdrowia jako narzędzie budowania kultury zdrowia wśród pracowników
Organizacja korporacyjnej „Szkoły zdrowia” na bazie istniejącej infrastruktury przedsiębiorstwa w celu budowania kultury zdrowia i zmniejszenia zachorowalności pracowników. Projekt obejmuje regularne zajęcia edukacyjne i praktyczne, wykorzystanie wewnętrznej wiedzy eksperckiej oraz instytucję ambasadorów.
Proaktywna profilaktyka syndromu wypalenia zawodowego jako element nowoczesnego systemu HSE: studium przypadku PAO Sovcombank
Artykuł poświęcony jest doświadczeniom PJSC Sovcombank we wdrażaniu proaktywnego systemu zapobiegania wypaleniu emocjonalnemu za pomocą wyjazdowych coworkingów w Soczi i Gorno-Ałtajsku. Na przykładzie pracy zespołów projektowych w formacie czterodniowego tygodnia pracy i zorganizowanego wypoczynku przeanalizowano wpływ dbałości o dobrostan psychiczny na kulturę korporacyjną oraz eNPS pracowników. Materiał pokazuje, jak holistyczny model bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy pomaga zapobiegać...
Jak przemęczenie wpływa na bezpieczeństwo i wydajność pracy
Artykuł poświęcony jest wpływowi warunków pracy oraz przestrzegania harmonogramu pracy i odpoczynku na wydajność, zdrowie pracowników i poziom wypadkowości w pracy. Na podstawie opisu czynników produkcyjnych i osobistego przykładu z praktyki autor pokazuje, do jak niebezpiecznych konsekwencji prowadzi przepracowanie pracowników. Materiał wyjaśnia znaczenie norm sanitarno-higienicznych i prawidłowego odpoczynku dla zapewnienia bezpieczeństwa w zakładzie pracy i podniesienia ogólnej wydajności.
Tworzenie systemu ogólnodostępnej defibrylacji w miejscach publicznych i w miejscu pracy w celu maksymalnie skutecznego udzielania pierwszej pomocy przy nagłym zatrzymaniu krążenia
Tworzenie systemu ogólnodostępnej defibrylacji w przedsiębiorstwie z uwzględnieniem zmian w prawie (rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia nr 220n). Obejmuje analizę stref ryzyka, zakup i rozmieszczenie automatycznych defibrylatorów zewnętrznych (AED), masowe szkolenie pracowników z umiejętności RKO oraz regularne monitorowanie stanu technicznego sprzętu.
Praktyki wzmacniania zdrowia i dobrostanu personelu jako podstawa zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa
Kompleksowe podejście do zarządzania zdrowiem i dobrostanem personelu w odległych obiektach, obejmujące cyfryzację badań lekarskich (Face ID, mobilne kompleksy, telemedycyna), terapię behawioralną („Szkoła zdrowia”) oraz rozwój infrastruktury sportowo-rekreacyjnej. Praktyka ma na celu przejście od leczenia reaktywnego do proaktywnego kształtowania zdrowego stylu życia pracowników zmianowych.
Sokole oko! Praktyka organizacji Dnia Zdrowego Wzroku w Holdingu Rosgeologia
W artykule zaprezentowano doświadczenia holdingu „Rosgeologija” w organizacji corocznego Dnia Zdrowego Wzroku dla pracowników na podstawie światowych praktyk Światowego Dnia Wzroku. Materiał szczegółowo opisuje format przeprowadzania bezpłatnej ekspresowej diagnostyki na terenie firmy bez odrywania pracowników od pracy, dobór okularów oraz działanie systemu zapisów online w celu zapobiegania kolejkom. Artykuł pokazuje, jak tego typu działania profilaktyczne pomagają podnieść świadomość pracownik...
Czy uratujecie się sami? Praktyka wydawania aparatów ucieczkowych pracownikom przedsiębiorstw
Artykuł omawia praktykę wyposażania pracowników w samoratowniki filtrujące podczas przeprowadzania wstępnego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w celu ochrony dróg oddechowych podczas ewakuacji w czasie pożarów lub awarii. Omówiono rodzaje samoratowników, zasady ich stosowania, a także korzyści wynikające z ich wydawania dla ochrony zdrowia pracowników i spełnienia wymagań ochrony przeciwpożarowej. Ponadto w materiale zwrócono uwagę na organizację szkolenia personelu z zasad użyt...
Pracownik w odległym obiekcie – jak przeprowadzić badania lekarskie? Telemedycyna pomoże! Doświadczenia z wdrażania ochrony zdrowia pracowników holdingu "Rosgeologia"
Wdrożenie technologii telemedycznych do przeprowadzania zdalnych przedzmianowych badań lekarskich pracowników w odległych obiektach. Wykorzystanie zautomatyzowanych terminali pozwala wyeliminować czynnik ludzki, wykrywać symulacje i naruszenia tożsamości, a także obniżyć koszty firmy w porównaniu z tradycyjnym ubezpieczeniem zdrowotnym.
Zarządzanie zdrowiem zespołu w warunkach terytorialnego rozproszenia obiektów firmy
Wdrożenie jednolitej interaktywnej platformy do zarządzania badaniami lekarskimi w firmie rozproszonej terytorialnie. Wykorzystanie zdalnych badań lekarskich dla kierowców i tworzenie grup ryzyka chorób sercowo-naczyniowych z późniejszym pogłębionym screeningiem i działaniami profilaktycznymi dla personelu produkcyjnego i biurowego.
System zarządzania HSE: kurs na bezpieczeństwo pracowników
Wdrożenie autorskiego 12-elementowego modelu zarządzania HSE zorientowanego na człowieka i ryzyko. Model dzieli przyczyny incydentów na niebezpieczne działania (bezpośrednie i pośrednie) oraz warunki (możliwe do wyeliminowania i zarządzania), tworząc bariery ochronne, w tym rozwój zaangażowania, telemedycynę, analizę przyczyn źródłowych i angażowanie personelu.