Engajamento da liderança da empresa na promoção da cultura de segurança

Para criar condições de trabalho seguras nos postos de trabalho e identificar riscos que afetam a segurança ocupacional, é necessário o envolvimento de todas as categorias de colaboradores da empresa.

Na AO "VTZ", o Dia da Segurança é realizado mensalmente. Para isso, foram criados grupos de trabalho designados para as unidades estruturais.

Os grupos de trabalho são compostos por diretores de áreas, gestores e especialistas dos serviços da fábrica.

Os grupos de trabalho realizam inspeções nas unidades estruturais:

• identificam riscos e perigos;
• verificam o cumprimento dos requisitos de segurança nos postos de trabalho;
• realizam diálogos (auditorias comportamentais) tanto com o pessoal da empresa quanto com o pessoal de empresas contratadas;
• verificam a implementação de medidas de Dias da Segurança anteriores.

Com base nos resultados do Dia da Segurança, é realizada uma reunião sob a liderança do Diretor Executivo, na qual os membros dos grupos de trabalho relatam as violações identificadas e os riscos operacionais nos postos de trabalho, os resultados das conversas com os colaboradores e realizam uma análise das infrações.

Cada grupo de trabalho prepara um relatório sobre os riscos identificados e as medidas planejadas. Com base nos relatórios, é elaborado e aprovado um Plano de Ação para toda a fábrica, com a nomeação de responsáveis, inclusive entre os membros dos grupos de trabalho. Os membros dos grupos de trabalho supervisionam a execução das medidas e prestam assistência às unidades estruturais.

A experiência de realizar o Dia da Segurança mostrou que:

• não existem questões insolúveis;
• cada Dia da Segurança realizado permite envolver um maior número de colaboradores no desenvolvimento da cultura de segurança.