#Cultura de segurança
Expansão da construção perante regimes no padrão organizacional propulsor da conduta da integridade ocupacional. Obras revelam esquemas visando injetar condutas para moldar culturas corporativas integrativas com viés adiantado das crises para barrar intemperâncias comportamentais atômicas, liderança pró-ativa ao invés da antiquada ronda de vistoria meramente responsiva passiva reparadora.
A experiência da OTEKO e da Usina Nuclear de Leningrado: continuidade de negócios e motivação para a cultura de segurança
Aleksandr Kuzin (OTEKO) mostra como identificar processos críticos, elaborar um plano de continuidade e testá-lo com exercícios antes de um incidente. Dmitriy Stepanyuk (Usina Nuclear de Leningrado) explica como a motivação do pessoal contribui para a cultura de segurança e onde estão seus limites.
«A cultura come a estratégia no café da manhã»: como a segurança restaura as metas de produção
Na Metalloinvest, o desenvolvimento gradual da cultura de produção, da estabilização à sistematização, está associado ao cumprimento das metas de produção e aos resultados econômicos. Essa abordagem ajuda a abandonar o hábito constante de «apagar incêndios» e a estruturar um trabalho sistêmico e estável.
Meu recurso para melhorar a segurança
Um exercício prático pronto para desenvolver o pensamento crítico e uma atitude consciente em relação à segurança do trabalho. Analisamos passo a passo o estudo de caso «Meu recurso em segurança»: como analisar violações recentes em três etapas, identificar suas causas internas e externas e traçar passos concretos para o crescimento pessoal e da equipe.
A psicologia do comportamento inseguro dos funcionários
Por que os funcionários continuam violando os requisitos de segurança do trabalho mesmo sob controle rigoroso? Analisamos as causas psicológicas e sociais dos atos inseguros, explicamos por que as punições sem análise das causas raiz prejudicam a cultura de segurança e como aumentar a confiabilidade da equipe.
A imagem da função de HSE como ferramenta para o desenvolvimento da cultura de segurança
Por que os trabalhadores ocultam riscos dos especialistas em segurança e como passar da fiscalização à parceria? Analisamos a experiência da Nornickel: os quatro fatores de percepção da função de HSE, estágios operacionais e o sistema de feedback que transforma a imagem da área em uma ferramenta real de segurança.
Ciclo de vida da gestão de resíduos sob a ótica da cultura de segurança ambiental: Rumo à excelência
Uma abordagem sistêmica para a gestão de resíduos e formação da cultura ambiental em uma usina nuclear. A prática inclui a integração de requisitos ambientais nos procedimentos de compras para contratadas, a visualização dos locais de acumulação de resíduos nas áreas de produção e a compactação de resíduos de isolamento térmico usando prensas móveis.
Organização da cultura de segurança viária: o caminho da gestão reativa de apagar incêndios a um sistema estruturado de gestão de riscos
Abordagem integrada para a gestão de riscos de segurança viária em instalações industriais. Implementação da separação de fluxos de tráfego, vídeo-analítica de comportamento dos motoristas, exames médicos automáticos e treinamento obrigatório em direção defensiva. Desenvolvimento de listas de verificação para auditoria de transportes, inspeções de empresas contratadas e um sistema de KPIs de monitoramento para gestores operacionais.
Programa de observações de segurança (UC RUSAL) — Parte 1
O antiquado controle de segurança do trabalho em três etapas está ultrapassado. Veja como a Divisão Downstream da UC RUSAL implementa observações de segurança modernas, supera o formalismo e constrói uma nova cultura sem grandes orçamentos de TI.
O caminho para uma segurança consciente através do senso comum
Por que os conceitos do Vision Zero em nossas fábricas se tornam frequentemente uma formalidade? Analisamos o conflito entre a segurança "no papel" e a produção real. No artigo — 8 passos práticos para adaptar os melhores padrões de segurança do trabalho à infraestrutura antiga e à psicologia dos trabalhadores.
Cultura de segurança no trabalho desde os tempos de escola
A base de uma atitude consciente em relação à segurança no trabalho é construída muito antes do início da carreira. Saiba por que é importante cultivar a cultura de segurança ainda na escola, como integrá-la ao currículo escolar e quais benefícios isso trará para futuros profissionais e empregadores.
Como se tornar um gestor-líder de segurança?
Gestor e líder não são a mesma coisa: uma ordem garante a execução, o exemplo pessoal — o compromisso. O Diretor-Chefe de Cultura de Segurança da SNIIP JSC analisa cinco características de um gestor-líder eficaz segundo as recomendações da WANO: do conceito de «altos padrões» ao aumento do potencial de liderança — com indicadores de comportamento para cada uma delas e um roteiro de primeiros passos para quem começa do zero.
🛡️Safety: gestão visual da segurança na RUSAL — compartilho nossa experiência
Uma placa enferrujada presa com fita ao portão da oficina diz tudo: aqui a segurança não interessa a ninguém. Ivan Bobrov conta como a Divisão Downstream da RUSAL — 11 unidades e cerca de 8 mil trabalhadores — construiu em dois anos e meio, com equipe própria, a gestão visual da segurança: um padrão único de placas e demarcação, três passos de «ver — projetar — aplicar», soluções prontas para zonas perigosas, escadas e fluxos de pedestres, e as sete condições sem as quais nada disso funciona.