#Риски
Идентификация и контроль производственных рисков: выявление скрытых угроз, работа с человеческим фактором и трансформация отношения персонала к опасным операциям. В этом разделе — опыт компаний по созданию непрерывного цикла оценки, когда фокус смещается с формальной аттестации рабочих мест на реальные действия и предотвращение происшествий.
Мониторинг поведения на рабочем месте и выявление причин небезопасного поведения работников
В статье рассматривается порядок проведения поведенческих аудитов и диалогов по безопасности (ПАБ), введенный в АО «Энергоспецмонтаж» для постоянного мониторинга действий работников и выявления причин небезопасного поведения. Материал описывает задачи и методику проведения наблюдений и личных бесед руководителей с персоналом, позволяющих оперативно выявлять опасные действия и подкреплять безопасные методы работы. Практическое применение такого подхода помогает получать объективные свидетельства...
Система управления производственной безопасностью подрядных организаций
Комплексная система управления производственной безопасностью подрядных организаций, охватывающая около 40 000 работников на производственных и строительных площадках. Практика включает смещение фокуса на превентивную работу до допуска на объект, разделение подрядчиков на производственный и строительный периметры, а также внедрение механизма прощения штрафов и фокус на аудит собственной системы управления при расследовании инцидентов.
Предупрежден – значит защищен!
Статья посвящена повышению эффективности восприятия знаков безопасности для совершенствования условий и охраны труда на предприятии. В ней представлены методические рекомендации по визуализации опасностей, предлагающие использование групповых и комбинированных знаков трех типов в зависимости от мест установки. Внедрение этих рекомендаций помогает устранить бессистемность и формирует единый порядок обозначения оборудования, сигнальной разметки и знаков безопасности.
Оценка рисков в офисе: практический опыт. На что обратить внимание?
Комплексная оценка профессиональных рисков для офисных сотрудников с использованием программного обеспечения на базе 1С. Внедрение интерактивного обучающего курса для формирования осознанного отношения к эргономическим рискам и правильной организации рабочего места.
Система применения ярлыков безопасности на средствах подмащивания
Статья разъясняет порядок применения системы красных и зеленых ярлыков безопасности для обозначения состояния средств подмащивания на местах производства работ. Материал описывает правила маркировки при монтаже и ежедневных осмотрах, а также порядок допуска персонала к высоте в соответствии с требованиями охраны труда и ГОСТ Р 58752-2019. Использование наглядных бирок позволяет эффективно контролировать исправность лесов и предотвращать производственный травматизм.
Стажировка
Статья посвящена управлению профессиональными рисками на предприятии и анализу ошибок персонала как одного из ключевых факторов риска. Автор рассказывает, как систематизация упущений в единую базу и практическое обучение — от стажировок до работы с наставником — помогают сформировать навыки безопасного выполнения работ. Такой подход позволяет исключить повторение ошибок и повысить надежность эксплуатационных операций.
Стрелять не стоит. Когда охота неуместна?
Мобильное приложение «Охота на риски» стало популярным инструментом среди работников ЕВРАЗа, но сотрудники нередко фиксируют опасности, которые входят в их повседневные обязанности и с которыми они могут справиться сами. Статья разъясняет, в каких случаях фиксация рисков неуместна и почему порядок на рабочем месте важно поддерживать самостоятельно. В материале напоминают основные правила: ликвидировать риски своими силами при наличии возможности, а сообщать руководителю и регистрировать опасност...
Охрана труда в медицинских организациях
Статья посвящена специфике охраны труда и профессиональным рискам медицинских работников. В материале рассматриваются вредные производственные факторы, нормативно-правовое регулирование условий и режима работы медиков, а также требования к обеспечению персонала средствами защиты. Отдельно разъясняются особенности расследования происшествий на производстве и разграничение микротравм и медицинских аварий по СанПиНу.
Выстраивая отношения с подрядчиком. Шаг 1: Информирование
Статья описывает опыт предприятия по выстраиванию безопасного взаимодействия с подрядчиками на основе стандартов ВАО АЭС. Автор рассказывает, как включение рисков и требований охраны труда в закупочную документацию, а также тестирование персонала перед допуском повысили уровень знаний правил с менее чем 40% до более 90%. Публикация показывает, как заблаговременное информирование и контроль помогают подрядчикам стать надежными партнерами и избежать потерь времени на адаптацию.
Риск-ориентированный подход по осуществлению административного контроля в области ПБ, ОТ и ОС
Трансформация традиционной трехуровневой системы административного контроля в риск-ориентированную модель. Внедрена ежемесячная оценка культуры безопасности производственных установок по 10 индикаторам с использованием единого чек-листа, формированием рейтинга объектов и проведением микрообучения персонала на рабочих местах. Объекты с низким рейтингом подвергаются усиленному контролю, а с высоким — проверяются только документарно.
Учимся, играя
В статье рассматривается опыт применения геймификации на семинаре «Осознанная безопасность» с использованием простого упражнения с детскими кубиками. Игровой подход позволяет объединить работников разных поколений в смешанные команды для совместного выполнения задач, оценки рисков и проведения инструктажей. Такой подход помогает без затрат финансов и времени выстраивать слаженность в коллективе и формировать устойчивые навыки безопасного поведения при выполнении работ повышенной опасности.
В команде с подрядчиком. Миф или реальность?
Комплексная система управления безопасностью подрядных организаций на атомной электростанции. Включает интеграцию требований безопасности в закупочную документацию, обязательную экспертизу документов по охране труда до заключения договора, систему мониторинга и самооценки по единым критериям, а также практическое обучение подрядчиков оценке рисков на рабочих местах.