#Риски
Идентификация и контроль производственных рисков: выявление скрытых угроз, работа с человеческим фактором и трансформация отношения персонала к опасным операциям. В этом разделе — опыт компаний по созданию непрерывного цикла оценки, когда фокус смещается с формальной аттестации рабочих мест на реальные действия и предотвращение происшествий.
Пожароопасный сезон. Риски и особенности профилактики по пожарной безопасности на предприятии
В статье рассматривается понятие пожароопасного сезона на предприятии, который в условиях Крайнего Севера не ограничивается летним периодом, а охватывает и зимние месяцы с их специфическими рисками. Автор описывает сезонные угрозы пожарной безопасности, включая промерзание водоснабжения, заснеженность подъездных путей и использование электроприборов. Материал рассказывает о необходимых профилактических мероприятиях и подготовке инфраструктуры для предупреждения возгораний в течение всего года.
Бытовые травмы: легче не допустить, чем лечить
Бытовые травмы наносят не меньший вред здоровью, чем несчастные случаи на производстве, а наше здоровье — это наша забота. Статья объясняет, как оставаться внимательным и правильно оценивать бытовые риски. Повышенное внимание и бдительность не только в экстремальных условиях, но и в повседневной жизни помогут сохранить здоровье на долгие годы.
Что общего в работе космонавтов и шахтеров?
Несмотря на кажущуюся противоположность, работы космонавтов и шахтеров объединяют изолированное пространство, повышенные психоэмоциональные нагрузки и необходимость длительного восстановления. Статья сравнивает вредные факторы и опасности, с которыми сталкиваются специалисты под землей и в космосе, а также роль спецодежды и скафандров в защите человека. Отдельное внимание уделено динамической оценке рисков, общим смертельным угрозам вроде взрывов и пожаров и статистике травматизма.
Лидерство в управлении рисками
Внедрение проекта «Лидерство в управлении рисками» на цементном заводе в Узбекистане с учетом локального менталитета и языковых барьеров. Переход от реактивной модели к проактивному риск-ориентированному подходу через обучение в малых группах, практические «охоты на риски», цифровизацию подачи сообщений (Telegram-бот и мобильное приложение) и геймификацию (внутренняя валюта «топы»).
Линейный обход по-новому
Статья рассказывает о трансформации системы управления охраной труда на ЕВРАЗе и внедрении новых форм проведения линейных обходов. Вместо бумажных журналов опасности на рабочих местах теперь фиксируются через мобильное приложение «Охота на риски», отправляющее сообщения ответственным за считанные минуты. Новый формат повысил оперативность устранения нарушений и сделал работу мастеров полностью прозрачной.
Марафон «Охота на риски» – способ научить и услышать
Онлайн-марафон «Охота на риски» с использованием геймификации для вовлечения персонала, студентов и членов семей в вопросы оценки рисков и культуры безопасности. Участники разделены на целевые треки с адаптированными заданиями, основанными на реальных инцидентах и микротравмах.
Барьеры безопасности - инструмент для снижения рисков
Внедрение методики барьеров безопасности для снижения рисков на производстве, основанной на анализе результатов проверок линейными руководителями. Дополнительно применяется система «Референт», вовлекающая рядовых рабочих в проведение инструктажей и совместных аудитов рабочих мест.
Инструмент «право отказа от небезопасной работы» – что это такое, почему важно дать этот инструмент и поддержать на всех уровнях
Статья рассказывает о роли открытого диалога и праве сотрудника на отказ от выполнения небезопасной работы на производстве. На примере реального случая из практики компании ЕВРАЗ показывается, как своевременный отказ от опасного обслуживания оборудования помог оперативно обустроить безопасное рабочее место и избежать травм. Применение этого инструмента привлекает внимание к проблемным зонам производственного процесса и позволяет вовлечь работников в вопросы обеспечения безопасности.
Ключевые направления развития СУОТ ЕВРАЗа
Трансформация системы управления охраной труда в крупной металлургической компании с фокусом на изменение поведения сотрудников и развитие культуры безопасности. Внедрение инструментов фиксации микротравм с отказом от KPI по LTIFR и использование цифровой тепловой карты рисков для проактивного управления безопасностью на производственных участках.
Идентификация рисков с помощью инструментов: ежедневный мониторинг, проверки Safety Behavioral, предложения по улучшениям
Комплексная система идентификации рисков, включающая ежедневный мониторинг, поведенческие аудиты и сбор предложений по улучшениям (ППУ). Практика направлена на выявление неосознанного опасного поведения и вовлечение линейных руководителей и работников в процесс обеспечения безопасности.
Требования безопасности при работе в замкнутых пространствах
Статья описывает основные требования безопасности при проведении работ в замкнутых пространствах, таких как коллекторы, резервуары и производственные туннели. В материале приведены ключевые правила подготовки, включая формирование бригады со страхующим сотрудником, проведение замеров опасных веществ и использование систем блокировки. Соблюдение указанных правил на этапе подготовки поможет провести работы безопасно и без ущерба для здоровья.
Управление рисками производственного травматизма на различных этапах, от проектирования до реализации
Внедрение четырехуровневой системы оценки рисков на всех этапах жизненного цикла проекта, от проектирования до выполнения рабочих заданий. Применение инструментов идентификации опасностей (Job Safety Analysis, SIMOPS, метод Сократа, ОПД) с вовлечением линейных руководителей и производственного персонала.