Охрана труда в медицинских организациях

Охрана труда в медицинских организациях - это не только о безопасности пациентов, но и в первую очередь о безопасности самих медицинских работников. Безопасность пациентов = безопасности работников.

Медицинская организация, как и любая сфера деятельности, является зоной повышенной опасности, например, как строительная площадка, только со своими особенностями.

Особенностью условий труда в медицинских организациях является наличие вредных и опасных производственных факторов:

• биологический фактор - патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.) (работа с пациентами в анамнезе которых присутствуют инфекционные заболевания) и микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов (работа в лабораториях).
• химический фактор (применение лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств)
• физические факторы
• повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне (рентгендиагностические кабинеты);
• повышенное значение напряжения в электрической цепи,
• повышенный уровень электромагнитных излучений (кабинеты с магнитно-резонансными томографами);
• острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования (хирургические инструменты - скальпели, зажимы, хирургические ножницы, кюретки и тд.)

Не менее важны и психофизиологические опасные и вредные производственные факторы, такие как физические перегрузки (подъем пациентов разной весовой категории, продолжительная по времени работа «стоя»), нервно-психической перегрузки (сменный график работы - ночные дежурства, продолжительные и ответственные операции).

Охрана труда медицинских работников регулируется трудовым кодексом РФ, но с некоторыми особенностями.

Так, статья 350 ТК РФ устанавливает для медицинских работников 39 часовую рабочую неделю. Есть и другие специальные нормативно-правовые акты, регулирующие условия труда, режим работы и другие аспекты трудовой деятельности.

Такими актами являются:

• Приказ Минтруда РФ от 18.12.2020 N 928Н "Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях"
• Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"
• Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников" и тд.

В остальном же, медицинские работники также подлежат прохождению обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования, обучению выполнения безопасным методом работ, ознакомлению с ЛНА. На рабочих местах медицинских работников проводится специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков.

Расследование микротравм, несчастных случаев, профессиональных заболеваний медицинских работников на основании действующего законодательства является обязанностью специалиста по охране труда в медицинской организации.

НО есть нюансы - важно разграничивать понятия и расследование микротравм, и медицинской аварии в соответствии с СанПином. В этом и состоит специфика медицинской организации.

Для предотвращения развития микротравм, несчастных случаев и профессиональных заболеваний работники обеспечиваются санитарно-гигиенической одеждой, средствами коллективной и индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.