การพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรคือเส้นทางจากการปฏิบัติตามกฎระเบียบธรรมดาไปสู่การบูรณาการหลักการความปลอดภัยเข้ากับกระบวนการทำงานทั้งหมดอย่างลึกซึ้ง Vyacheslav Kozlov ผู้อำนวยการฝ่ายความปลอดภัยทางนิวเคลียร์ รังสี อุตสาหกรรม และสิ่งแวดล้อมของ TVEL JSC แบ่งปันประสบการณ์ของบริษัทที่ผ่านเส้นทางจากการนำระบบการจัดการพื้นฐานมาใช้ไปสู่การสร้างระบบนิเวศดิจิทัลที่ครอบคลุม วิทยากรอธิบายว่าการเปลี่ยนจากแนวทางเชิงรับ (การวิเคราะห์เหตุการณ์หลังจากเกิดขึ้นแล้ว) ไปสู่แนวทางเชิงรุก (การป้องกันการละเมิด) เป็นไปได้ด้วยเทคโนโลยีการวิเคราะห์วิดีโอที่ทันสมัยได้อย่างไร
องค์ประกอบสำคัญของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในด้าน HSE คือโครงการ ASVIOT (ระบบตรวจจับเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยในการทำงานอัตโนมัติ) การนำเสนอได้พิจารณาการทำงานของระบบอย่างละเอียด ซึ่งใช้แมชชีนวิชันในการตรวจสอบพื้นที่การผลิตอย่างต่อเนื่อง ระบบได้รับการฝึกฝนให้จดจำ:
การนำระบบดังกล่าวมาใช้ช่วยลดภาระของผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE โดยการทำให้การดูคลังวิดีโอตามปกติเป็นไปโดยอัตโนมัติ และเปลี่ยนจุดสนใจไปที่การป้องกันเหตุการณ์
นอกเหนือจากกล้องวิดีโอแล้ว โครงการยังรวมถึงการใช้อุปกรณ์สวมใส่ เช่น สายรัดข้อมืออัจฉริยะ วิทยากรแสดงตัวอย่างว่าอุปกรณ์เหล่านี้ช่วยขยายขีดความสามารถของระบบได้อย่างไร:
การดำเนินโครงการดิจิทัลขนาดใหญ่มักเผชิญกับข้อจำกัดด้านโครงสร้างพื้นฐาน Vyacheslav Kozlov ตั้งข้อสังเกตว่าในองค์กรที่มีความปลอดภัยสูง การใช้เทคโนโลยีไร้สายมาตรฐาน (Wi-Fi, อุปกรณ์พกพา) มักจะถูกห้าม เพื่อแก้ปัญหานี้ บริษัทได้ค้นหาวิธีการส่งข้อมูลทางเลือก รวมถึงเทคโนโลยีเรดาร์ เพื่อให้แน่ใจว่าระบบทำงานได้อย่างน่าเชื่อถือโดยไม่ละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของข้อมูล
สำรวจห้องสมุดแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมฉบับสมบูรณ์
ไปที่ห้องสมุด