#Gesetzgebung
Änderungen in der Arbeitsschutzgesetzgebung. Überblicke über staatliche Arbeitsgesetzbücher und Normen. Praktische Ratschläge zur raschen Anpassung der Unternehmensdokumente an neue Regeln.
Übergang zu einem neuen HSE-Managementmodell oder über die Gründe für die Änderungen des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation 2022
Übergang zu einem neuen HSE-Managementmodell auf der Grundlage prozess- und risikoorientierter Ansätze. Einführung der Bewertung beruflicher Risiken an jedem Arbeitsplatz mit anschließender Dokumentation der Ergebnisse in lokalen normativen Akten und HSE-Anweisungen.
Was und wie prüft die staatliche Arbeitsinspektion (GIT) ab dem 1. März?
Anpassung der lokalen normativen Basis des Unternehmens an Änderungen der staatlichen HSE-Regulierung (FZ Nr. 247-FZ). Erstellung eines Registers verbindlicher Anforderungen, Integration russischer Normen in das ISO 45001-Managementsystem und Vorbereitung auf GIT-Prüfungen nach neuen Prüflisten.
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Eröffnung der 3. Staffel der HSE DAYS
Überblick über aktuelle HSE-Herausforderungen, einschließlich PSA-Lieferproblemen, Gesetzesänderungen und Fachkräftemangel. Vorstellung von Mastermind-Sitzungen als Instrument zum praktischen Erfahrungsaustausch und zur Lösung beruflicher Aufgaben.
Prävention von Infektionskrankheiten
Ein umfassendes System zur Prävention von Infektionskrankheiten im Unternehmen, einschließlich der Entwicklung lokaler Vorschriften, organisatorischer und technischer Schutzmaßnahmen sowie Programmen zur Unterstützung der geistigen und körperlichen Gesundheit der Mitarbeiter. Die Praxis umfasst Handlungsalgorithmen bei Krankheitsfällen, Gesundheitskontrollen, Bereitstellung von PSA und Kostenerstattung über den FSS.
Gesetzliche Regelung der Arbeitssicherheit: Strategien und aktuelle Herausforderungen
Anpassung des HSE-Managementsystems an die Änderungen im zehnten Abschnitt des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation und im Bundesgesetz über obligatorische Anforderungen. Übergang von einem streng vorschreibenden Ansatz zu einem risikoorientierten Management, einschließlich der eigenständigen Erstellung eines Registers von Rechtsakten, der Erfassung von Mikrotraumata und eines differenzierten Ansatzes bei der Ausgabe von PSA.
Mitarbeiterschulung in HSE, Brandschutz und Umweltschutz in strikter Übereinstimmung mit gesetzlichen Anforderungen
Organisation des Schulungssystems für Personal in HSE, Industrie-, Brand- und Umweltschutz in strikter Übereinstimmung mit gesetzlichen Anforderungen. Die Praxis umfasst die Aufteilung der Schulungsströme (interne Kommission vs. Schulungszentrum), die Vorbereitung interner Ausbilder für Erste-Hilfe-Massenschulungen am Arbeitsplatz und die Entwicklung von Schulungsverfahren im Rahmen des HSE-Managementsystems.