Las inducciones varían según su propósito y contenido.
INDUCCIÓN GENERAL presenta las normas de comportamiento seguro en las instalaciones de la empresa. Se realiza para todos aquellos que ingresan a la planta por primera vez para trabajar.
INDUCCIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO presenta las normas de comportamiento seguro en un puesto de trabajo específico. Se realiza para quienes trabajan precisamente en ese lugar. Se repite al menos cada seis meses para mantener la información necesaria en la memoria y asegurar que las habilidades de seguridad estén siempre actualizadas.
¿Por qué la inducción en el lugar de trabajo se realiza cada seis meses?
El psicólogo alemán Hermann Ebbinghaus investigó la memoria humana y desarrolló la "curva del olvido".
El científico realizó varios experimentos con estudiantes. Los sujetos memorizaban sílabas sin sentido utilizando diferentes técnicas, mientras Ebbinghaus cronometraba y observaba cómo olvidaban la información.
Resultó que después de los primeros 20 minutos los estudiantes recordaban el 40% de las sílabas, después de una hora el 35%, y después de una semana reproducían solo el 23% de lo aprendido. Esta relación se conoció como la curva del olvido de Ebbinghaus.
Por lo tanto, cualquier material se recuerda mejor si se refuerza mediante la repetición. De lo contrario, parte de la información se perderá.
Si necesitamos la información a largo plazo, es necesario repetirla en intervalos de una semana o más. Esto permitirá recordarla desde varias semanas hasta varios años.
INDUCCIÓN ESPECÍFICA presenta de forma única las normas de comportamiento seguro en una instalación determinada o al realizar un trabajo puntual específico. Por cierto, si decide organizar una visita guiada a la planta, aquí también será útil una inducción específica.
INDUCCIÓN EXTRAORDINARIA presenta las normas actualizadas. Se lleva a cabo tras la introducción de nuevos requisitos de seguridad o después de que ocurra un accidente.