การอบรมความปลอดภัยมีหลายประเภทตามวัตถุประสงค์และเนื้อหา
การปฐมนิเทศด้านความปลอดภัย เป็นการแนะนำกฎระเบียบด้านความปลอดภัยภายในพื้นที่ของสถานประกอบการ โดยจัดขึ้นสำหรับทุกคนที่เข้ามาทำงานในโรงงานเป็นครั้งแรก
การอบรมความปลอดภัยในที่ทำงาน เป็นการแนะนำกฎระเบียบด้านความปลอดภัย ณ จุดปฏิบัติงานเฉพาะเจาะจง โดยจัดขึ้นสำหรับผู้ที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งนั้นๆ และต้องมีการอบรมซ้ำอย่างน้อยทุกๆ 6 เดือน เพื่อให้พนักงานจดจำข้อมูลที่จำเป็นและมีทักษะด้านความปลอดภัยที่ทันสมัยอยู่เสมอ
ทำไมการอบรมความปลอดภัยในที่ทำงานถึงต้องจัดขึ้นทุกๆ 6 เดือน?
เฮอร์มันน์ เอ็บบิงเฮาส์ นักจิตวิทยาชาวเยอรมัน ได้ทำการศึกษาเกี่ยวกับความจำของมนุษย์และสร้าง \"เส้นโค้งแห่งการลืม\" (Forgetting Curve) ขึ้นมา
นักวิทยาศาสตร์ท่านนี้ได้ทำการทดลองกับกลุ่มนักศึกษา โดยให้ผู้เข้าร่วมทดลองท่องจำพยางค์ที่ไม่มีความหมายด้วยเทคนิคต่างๆ ในขณะที่เอ็บบิงเฮาส์คอยจับเวลาและบันทึกว่าพวกเขาลืมข้อมูลเหล่านั้นไปอย่างไร
ผลปรากฏว่าหลังจากผ่านไป 20 นาทีแรก นักศึกษาสามารถจำพยางค์ได้เพียง 40% เมื่อผ่านไปหนึ่งชั่วโมงเหลือเพียง 35% และหลังจากผ่านไปหนึ่งสัปดาห์ พวกเขาสามารถจำสิ่งที่ท่องไปได้เพียง 23% เท่านั้น ความสัมพันธ์นี้จึงถูกเรียกว่าเส้นโค้งแห่งการลืมของเอ็บบิงเฮาส์
ดังนั้น ข้อมูลใดๆ จะถูกจดจำได้ดีขึ้นหากมีการทบทวนซ้ำ มิฉะนั้น ข้อมูลบางส่วนจะสูญหายไป
หากเราต้องการจดจำข้อมูลในระยะยาว เราจำเป็นต้องทบทวนข้อมูลนั้นเป็นระยะๆ ตั้งแต่หนึ่งสัปดาห์ขึ้นไป ซึ่งจะช่วยให้จดจำข้อมูลได้นานตั้งแต่หลายสัปดาห์ไปจนถึงหลายปี
การอบรมความปลอดภัยเฉพาะกิจ เป็นการแนะนำกฎระเบียบด้านความปลอดภัย ณ สถานที่เฉพาะหรือสำหรับการทำงานเฉพาะกิจเป็นครั้งคราว นอกจากนี้ หากคุณตัดสินใจจัดกิจกรรมเยี่ยมชมโรงงาน การอบรมเฉพาะกิจนี้ก็มีความจำเป็นเช่นกัน
การอบรมความปลอดภัยกรณีพิเศษ เป็นการแนะนำกฎระเบียบที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ โดยจะจัดขึ้นหลังจากมีการประกาศใช้ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยใหม่ๆ หรือหลังจากเกิดอุบัติเหตุขึ้น