#Empreiteiros
Gestão de segurança com terceirizados e parceiros. Sistemas de qualificação e aprovação: da pré-qualificação à auditoria final. Emissão de passaportes de segurança e controles de acesso sistêmicos.
Automação de Trabalhos de Alto Risco na Metalurgia
Criação de um sistema digital integrado de gestão de trabalhos de alto risco em uma empresa metalúrgica. Automação dos processos de emissão de Permissões de Trabalho eletrônicas, aprovação remota, registro fotográfico móvel de medidas e controle de contratados com uso de bloqueios automáticos de violações.
Fabricação de vagões de carga: eficiência do fabricante VS segurança do cliente
Integração de elementos de segurança (calços de freio e ancoragens estruturais para sistemas de proteção contra quedas) diretamente na estrutura do material rodante de carga na fase de produção. A iniciativa visa reduzir os riscos de acidentes nas empresas consumidoras e mudar os padrões do setor.
O Equilíbrio de Três Culturas: Produção, Corporativa e Cultura de Segurança
Envolvimento gradual do bloco de produção nos processos de segurança através da simplificação de ferramentas de controle e treinamento. Redução do tempo de treinamento em auditorias comportamentais, transferência da responsabilidade por contratados para a produção e implementação de soluções digitais para registro de situações perigosas.
Desenvolvimento de competências na área de HSE
Transformação do sistema de desenvolvimento de competências em HSE, passando do treinamento formal para a prática de habilidades. Implementação de provedores centralizados, treinadores-mentores em tempo integral nas instalações e sistema LMS para gestão da aprendizagem.
Gestão de riscos de contratados: de pontos cegos a um sistema de barreiras
Implementação de um sistema de gestão de riscos de ponta a ponta para contratados com foco em manutenção. Uso de ferramentas digitais (dashboards Power BI, permissões de trabalho eletrônicas, mapas de calor) para monitoramento online e tomada de decisões.
Elemento do sistema de gestão de contratados: Plataforma de TI Portal do Contratado
Implementação da plataforma digital unificada "Portal do Contratado" para automatizar os processos de gestão de contratados. A plataforma integra registros de contratados, contratos, pessoal e equipamentos, e automatiza o cálculo da classificação de segurança para decisões de colaboração.
Práticas de interação com empresas contratadas
Sistema abrangente de gestão de segurança de contratadas em instalações de alto risco. Inclui integração de requisitos de HSE em contratos, implementação de 12 regras vitais, 5S, DROPS, controle de andaimes e içamento, além da digitalização do controle de trabalhos de alto risco e simultâneos.
Ponte de comunicação: segredos da comunicação produtiva com contratados em cada etapa
Sistema multinível de comunicação com empresas contratadas em todas as etapas de interação. Inclui avaliação do engajamento dos líderes no início, treinamentos de integração, reuniões regulares e fóruns para geração de ideias.
Arquitetura de controle: como o sistema de Curadores e Coordenadores muda a cultura de segurança e a eficiência dos negócios
Implementação do sistema de curadores e coordenadores para gestão de segurança de contratados. Transferência da responsabilidade de admissão e controle para clientes técnicos e líderes locais, usando checklists e vinculando KPIs a indicadores de segurança.
Contratante e Contratado: Interação em Questões de Segurança
Abordagem sistêmica para gerenciar a segurança de empresas contratadas em todas as etapas da interação. A prática inclui a diferenciação de contratados por nível de risco, auditoria na fase de licitação, treinamento e admissão conjuntos, bem como o uso de ferramentas de motivação positiva em vez de multas.
A Força da Parceria: Quando o Contratado se Torna Coautor de Melhorias
Organização da saúde corporativa em instalações industriais remotas por meio de parceria com uma organização médica. Implementação de telemedicina, exames pré-turno automatizados e rastreamentos médicos móveis para melhorar a qualidade do controle de saúde do pessoal.
Conceito unificado de prevenção de doenças cardiovasculares para funcionários da JSC "Zarubezhneft" e empresas contratadas
Conceito unificado de prevenção de doenças cardiovasculares para funcionários e contratados, baseado em uma abordagem de risco. Inclui autodiagnóstico, distribuição em grupos de risco com controle diferenciado, afastamento em altos riscos e métodos informais de engajamento, como a "Escola de Saúde" e gamificação.