#Wykonawcy

Zarządzanie bezpieczeństwem podwykonawców. Od wstępnej kwalifikacji po końcowy audyt. Cyfrowe przepustki bezpieczeństwa i zintegrowane systemy kontroli dostępu do obiektów.

174
materiałów w tym temacie
Studium przypadku
Aleksey Ivanov
Commercial Director
Brealit
21 grudnia 2025

Automatyzacja prac o podwyższonym ryzyku w hutnictwie

Tworzenie kompleksowego cyfrowego systemu zarządzania pracami o podwyższonym ryzyku w firmie hutniczej. Zautomatyzowano procesy wystawiania elektronicznych pozwoleń na pracę, zdalnego zatwierdzania, mobilnej dokumentacji fotograficznej działań oraz kontroli podwykonawców z wykorzystaniem automatycznych blokad naruszeń.

Wykonawcy Cyfryzacja Automatyzacja
Studium przypadku
Ilya Kobzar
Director of Production Safety
RM Rail
18 grudnia 2025

Budowa wagonów towarowych: efektywność producenta VS bezpieczeństwo klienta

Integracja elementów bezpieczeństwa (płozów hamulcowych i strukturalnych punktów kotwiczących) bezpośrednio z konstrukcją towarowego taboru kolejowego na etapie produkcji. Inicjatywa ma na celu zmniejszenie ryzyka urazów u firm-odbiorców i zmianę standardów branżowych.

Wykonawcy Zarządzanie ryzykiem Redukcja ryzyka
Studium przypadku
Stepan Dikiy
Head of HSE Systems Development Department
Sibkor (SUEK)
18 grudnia 2025

Równowaga trzech kultur: produkcyjnej, korporacyjnej i kultury bezpieczeństwa

Stopniowe angażowanie działu produkcji w procesy bezpieczeństwa poprzez uproszczenie narzędzi kontroli i szkoleń. Skrócenie czasu szkoleń z audytów behawioralnych, przekazanie odpowiedzialności za podwykonawców pracownikom produkcyjnym i wdrożenie rozwiązań cyfrowych do rejestrowania niebezpiecznych sytuacji.

Wykonawcy Kultura bezpieczeństwa Zaangażowanie pracowników
Studium przypadku
Dmitriy Khodyrev
Project Manager at Competency Development Center
Gazprom Nedra
18 grudnia 2025

Rozwój kompetencji w dziedzinie bezpieczeństwa pracy

Transformacja systemu rozwoju kompetencji w dziedzinie bezpieczeństwa pracy z przejściem od formalnych szkoleń do praktycznego ćwiczenia umiejętności. Wdrożenie scentralizowanych dostawców, etatowych trenerów-mentorów na obiektach produkcyjnych oraz systemu LMS do zarządzania szkoleniami.

Wykonawcy VR Kompetencje
Studium przypadku
Aleksandr Bashmakov
Head of Contractor Management Division
EVRAZ
18 grudnia 2025

Zarządzanie ryzykiem wykonawców: od martwych punktów do systemu barier

Wdrożenie kompleksowego systemu zarządzania ryzykiem firm podwykonawczych ze szczególnym uwzględnieniem prac remontowych. Wykorzystanie narzędzi cyfrowych (dashboardy Power BI, elektroniczne pozwolenia na pracę, mapy cieplne) do monitoringu online i podejmowania decyzji zarządczych.

Wykonawcy Zarządzanie ryzykiem Cyfryzacja
Studium przypadku
Ilya Krivosheyev
Chief Risk Management Specialist
Rudstroy
18 grudnia 2025

Element systemu zarządzania wykonawcami: platforma IT Panel Wykonawcy

Wdrożenie zintegrowanej platformy cyfrowej „Panel Wykonawcy” do automatyzacji procesów zarządzania wykonawcami. Platforma łączy rejestry wykonawców, umów, personelu i sprzętu, a także automatyzuje obliczanie rankingu bezpieczeństwa w celu podejmowania decyzji o współpracy.

Wykonawcy Szkolenie Cyfryzacja
Studium przypadku
Aleksey Mosyagin
Head of HSE Service
Zarubezhneft-Dobycha Kharyaga
18 grudnia 2025

Praktyki współpracy z podwykonawcami

Kompleksowy system zarządzania bezpieczeństwem podwykonawców w obiektach o podwyższonym ryzyku. Obejmuje integrację wymagań HSE z umowami, wdrożenie 12 kluczowych zasad, standardów 5S, DROPS, kontrolę rusztowań i osprzętu, a także cyfryzację kontroli prac wysokiego ryzyka i jednoczesnych.

Wykonawcy DROPS 5S
Studium przypadku
Rustam Azizov
Head of Contractor Management Division
OTEKO
18 grudnia 2025

Most komunikacyjny: sekrety produktywnej komunikacji z podwykonawcami na każdym etapie

Wielopoziomowy system komunikacji z firmami podwykonawczymi na wszystkich etapach współpracy. Obejmuje ocenę zaangażowania kierowników podwykonawców na starcie, szkolenia wstępne, regularne spotkania różnego szczebla (od codziennych po coroczne) oraz fora do generowania pomysłów.

Wykonawcy Przywództwo w bezpieczeństwie Komunikacja
Studium przypadku
Aleksey Nechayev
Expert
Occupational Safety Business Partner
18 grudnia 2025

Architektura kontroli: jak system Kuratorów i Koordynatorów zmienia kulturę bezpieczeństwa i efektywność biznesu

Wdrożenie systemu kuratorów i koordynatorów do zarządzania bezpieczeństwem podwykonawców. Przekazanie odpowiedzialności za dopuszczenie i kontrolę podwykonawców inwestorom technicznym i kierownikom na miejscu z wykorzystaniem list kontrolnych i powiązaniem KPI ze wskaźnikami bezpieczeństwa.

Wykonawcy Kultura bezpieczeństwa Przywództwo w bezpieczeństwie
Studium przypadku
Dmitriy Gulin
Production Director
Occupational Safety Business Partner
Mikhail Ryazanov
Independent Expert
18 grudnia 2025

Wykonawca-zleceniodawca: współpraca w kwestiach bezpieczeństwa

Systemowe podejście do zarządzania bezpieczeństwem firm zewnętrznych na wszystkich etapach współpracy. Praktyka obejmuje różnicowanie wykonawców według poziomu ryzyka, audyt na etapie przetargu, wspólne szkolenia i dopuszczenia, a także stosowanie narzędzi pozytywnej motywacji zamiast kar.

Wykonawcy Motywacja Ocena ryzyka
Studium przypadku
Diana Bezruk
Executive Director
Medkom
18 grudnia 2025

Siła partnerstwa: kiedy wykonawca staje się współtwórcą ulepszeń

Organizacja korporacyjnej opieki zdrowotnej w oddalonych obiektach przemysłowych poprzez partnerstwo z organizacją medyczną. Wdrożenie telemedycyny, zautomatyzowanych badań przed wyjazdem w trasę i wyjazdowych badań przesiewowych w celu poprawy jakości kontroli zdrowia personelu.

Wykonawcy Ochrona zdrowia Cyfryzacja
Studium przypadku
Elena Kompasenko
Head of HSE Division
Zarubezhneft
17 grudnia 2025

Jednolita koncepcja profilaktyki chorób sercowo-naczyniowych dla pracowników АО «Зарубежнефть» i firm podwykonawczych

Jednolita koncepcja profilaktyki chorób sercowo-naczyniowych dla pracowników i podwykonawców, oparta na podejściu bazującym na ryzyku. Obejmuje samodiagnozę, podział na grupy ryzyka ze zróżnicowaną kontrolą, odsunięcie od pracy przy wysokim ryzyku, a także nieformalne metody angażowania, takie jak „Szkoła zdrowia” i grywalizacja.

Wykonawcy Well-being Zaangażowanie pracowników
Używamy plików cookie, aby poprawić działanie strony · Informacja o plikach cookie