Transformación digital de HSE. Una mirada a la infraestructura de red corporativa: flujo de documentos electrónicos, permisos de trabajo digitales y aplicaciones móviles que ahorran burocracia.
Participación personal semanal del máximo directivo como especialista en HSE en la planta. La práctica incluye comunicación directa con los trabajadores, solución rápida de problemas, implementación de códigos QR para informar sobre amenazas y gamificación a través del concurso "Planta Segura".
Implementación de un ecosistema digital unificado para la gestión de documentos de HSE en la estructura distribuida del banco. El proyecto incluye la integración de 1C, sistemas de gestión documental y mensajería corporativa para automatizar procesos rutinarios, recopilar firmas electrónicas simples y formar el expediente electrónico del empleado.
Implementación de un sistema de análisis de voz basado en inteligencia artificial para automatizar el control de producción. Los trabajadores dictan los resultados de la inspección de equipos en teléfonos inteligentes a prueba de explosiones, y la red neuronal transcribe el habla, genera listas de verificación y escala automáticamente los riesgos identificados a la dirección.
Enfoque integral para transformar la cultura de seguridad corporativa involucrando a la alta dirección en auditorías regulares (gemba), digitalizando procesos clave de HSE (auditorías, investigaciones, permisos de trabajo electrónicos) y reemplazando las multas con herramientas de motivación positiva y bloqueo de pases. La asignación de departamentos especializados para el desarrollo de la cultura de seguridad permite separar las tareas de cumplimiento de las iniciativas culturales.
Los métodos tradicionales de capacitación en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo no detectan los «puntos ciegos» de los especialistas que se manifiestan al tomar decisiones en condiciones de estrés. El artículo examina un enfoque para la creación de un simulador de realidad industrial que permite ejercitar habilidades prácticas sin riesgo para la vida y la salud. El autor muestra con un ejemplo cómo un experto en seguridad y salud en el trabajo y seguridad industrial puede reducir el...
El artículo presenta un enfoque de la presupuestación en el ámbito de la salud y seguridad en el trabajo y la seguridad industrial como una herramienta para la gestión de riesgos de producción, dividiendo los gastos en áreas obligatorias y de desarrollo. En el material se examinan los métodos normativo, orientado al riesgo y combinado para el cálculo del presupuesto, así como la aplicación práctica de la inteligencia artificial. El autor explica cómo defender las partidas financieras ante la dir...
Integración de organizaciones contratistas en el entorno digital único del cliente utilizando el ejemplo de un gran complejo industrial. Implementación de permisos de trabajo electrónicos, automatización de auditorías e investigaciones de incidentes con la participación de contratistas.
Implementación de una metodología unificada de gestión de riesgos ambientales para grandes proyectos de inversión utilizando una matriz de 5x5, atributos de criticidad (showstopper, retraso en plazos, aumento de presupuesto) y evaluación de la eficacia de las medidas. El proceso está automatizado en el módulo del sistema de información "Insight", y se realizan sesiones de riesgo presenciales multifuncionales al pasar el proyecto por cada etapa (Stage-Gate) o anualmente.
Implementación de hardware y sistemas telemáticos para el control de la seguridad vial. La práctica incluye la integración de sistemas de monitorización estatales obligatorios (ASN, tacógrafos) con plataformas corporativas, así como el uso de análisis de vídeo en cabina para evaluar el estado del conductor y el estilo de conducción.
Uso de redes neuronales y bots de Telegram para automatizar las tareas rutinarias de un especialista en HSE. La práctica incluye la creación de un bot para generar textos de instrucciones basados en la base de conocimientos corporativa y la posterior visualización de los materiales en forma de presentaciones utilizando servicios de IA.
Uso de la tecnología de avatares de IA para automatizar la creación y actualización de contenido de video, incluyendo materiales de capacitación, instrucciones y presentaciones. La plataforma HeyGen permite generar videos basados en texto, conservando la voz, expresiones y gestos del ponente, y adaptar el contenido a más de 40 idiomas sin regrabaciones.
Implementación de un chatbot corporativo basado en inteligencia artificial para automatizar la primera línea de soporte a los empleados en cuestiones de HSE. La solución proporciona respuestas instantáneas, navegación por instrucciones y aclaración de matices, liberando tiempo para tareas estratégicas.