Implicación del personal y gratificaciones por motivación. Estrategias al mutar del 'es labor de los guardias OHS' a un sentido individual de cuidado propio y colectivo (Safety Days).
El artículo está dedicado al Campeonato de Profesionales de la S.A. «RZD» como una herramienta eficaz para involucrar a los trabajadores en cuestiones de seguridad de los procesos productivos. Utilizando el ejemplo de la competencia «Seguridad y Salud en el Trabajo», el material examina los módulos de competición, los criterios de evaluación y las tareas prácticas de los concursantes. La publicación demuestra cómo la participación en el campeonato permite unir a los especialistas, mejorar sus ha...
Un sistema integral de gestión de la seguridad de las empresas contratistas, que incluye un enfoque basado en riesgos para la elección del régimen de contrato, evaluación previa a la licitación mediante listas de verificación, formación y pruebas obligatorias antes de la admisión al trabajo, así como la automatización de las auditorías. Integración de los indicadores de seguridad de los contratistas en los KPI generales de la empresa y la implicación de sus directivos en la cultura de seguridad...
Programa de orientación vocacional para escolares (grados 5-9) y niños de jardín de infancia, dirigido a la formación temprana de una cultura de seguridad y la popularización de la profesión de especialista en HSE. Incluye la adaptación de herramientas corporativas de evaluación de riesgos (metodología de "Cinco pasos") para situaciones cotidianas, como patinar sobre ruedas.
Desarrollo e implementación de una metodología de evaluación inicial de 90 minutos en HSE para trabajadores extranjeros (ciudadanos de Uzbekistán) en la industria de la construcción. La metodología incluye 5 bloques: test de Schubert sobre la disposición al riesgo, verificación de términos básicos, formatos «¿Dónde está la lógica?», evaluación de riesgos por foto y análisis de infracciones en el cine («Imagen congelada»). Según los resultados, se forman planes de desarrollo individual y se ident...