#Búsqueda de peligros
Cacería lúdica de Peligros (Hazard Hunting) templando milicias vigilantes. Coronar a obreros simples en sabuesos sedientos rastreando gremlins saboteadores de turno. Prender las llamas de torneos premiados.
🛡️ Safety: Programa de observaciones de seguridad (UC RUSAL) | Parte 3
¿Cómo diseñar la evolución? ¿Cuántos peligros hay en las «zonas grises» de su planta? ¿Cómo encontrar un responsable para cada metro cuadrado? La autonomía del mando de línea es fundamental. Observaciones de seguridad: explico el mecanismo y los cimientos del programa de gestión.
Seguridad industrial y excelencia operativa
Integración de la seguridad industrial y la eficiencia operativa en una planta química mediante el abandono de los KPI cuantitativos en auditorías de comportamiento, la implementación de un enfoque basado en riesgos y la participación de la alta dirección en visitas de campo regulares. La práctica incluye el registro de accidentes domésticos en el índice LTIFR y la implementación de iniciativas del personal operativo a través de la "Fábrica de Ideas" corporativa.
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Apertura de la VI temporada de HSE DAYS
Intercambio de experiencias y benchmarking entre empresas para desarrollar la cultura de seguridad y reducir la siniestralidad. Implementación de herramientas de gestión de riesgos, como la «caza de riesgos» y el «mapa de calor», y creación de un equipo voluntario de expertos para ayudar a las empresas en las etapas iniciales de desarrollo.
Castigar o perdonar: la inspección de línea pone la coma en el lugar correcto
Transformación de las inspecciones de línea de una herramienta punitiva a un proceso proactivo de gestión de riesgos. Implementación de la "caza de riesgos" cruzada, rechazo del sistema de multas a favor de conversaciones de desarrollo y recompensas por el trabajo seguro.
Cambio del proceso objetivo en cuestiones de HSE: barreras y soluciones
Transformación gradual del sistema de fijación de objetivos en HSE, pasando de KPI directivos estrictos a indicadores proactivos. Implementación de los conceptos "Norma del territorio", "Norma de trabajo" y "Norma del líder", así como el uso de KPI interfuncionales para departamentos adyacentes (RR. HH., RR. PP., TI) para formar una cultura de cero accidentes.
Aplicación móvil para la búsqueda e identificación de riesgos. Por dónde empezar si no hay presupuesto
Desarrollo e implementación de una aplicación móvil para la búsqueda e identificación de riesgos por parte de los empleados con un presupuesto limitado. La práctica incluye la gamificación del proceso de identificación de peligros, la organización de «cazas de riesgos» programadas y el uso de mensajería como herramienta alternativa de recopilación de datos.