#Valutazione delle competenze
Radiografia olistica atta a pesare i tratti conoscitivi produttivi operai. Proverbi test somministrati alle albe ed interrogazioni formali tipiche nei centri HR. Sviluppo univoco di scalate carriera da leader OHS.
La leadership della funzione HSE nello sviluppo della cultura della sicurezza
Trasformazione della funzione HSE da approccio ispettivo a business partner attraverso la valutazione delle competenze, la formazione del team e il trasferimento della supervisione dei progetti al top management. Implementazione di strumenti digitali per il coinvolgimento di massa del personale nella registrazione di azioni e condizioni pericolose.
Sviluppo professionale e personale dei dipendenti
Sistema multilivello di sviluppo professionale e personale per specialisti HSE, che include l'integrazione dei nuovi arrivati, una matrice delle competenze e valutazioni regolari (board individuali e collettivi, valutazione a 360 gradi). L'approccio trasforma il ruolo dello specialista da controllore a business partner attraverso progetti interfunzionali e mentoring.