Trasformazione digitale dei domini HSE. Sguardo sistemico alla rete IT: scambio di documenti online, sistemi digitali di rilascio autorizzazioni e app telefoniche che sgravano la burocrazia cartacea.
L'autore condivide l'esperienza pratica nella sistematizzazione delle informazioni sulla valutazione speciale delle condizioni di lavoro (SOUT) utilizzando una tabella Excel in assenza di un sistema automatizzato pronto all'uso. Viene mostrato chiaramente come la gestione di tale statistica aiuti a monitorare tempestivamente la presa visione dei risultati da parte dei lavoratori, a individuare le postazioni non valutate e a preparare la reportistica. L'uso di uno strumento di base con formule co...
Sistema automatizzato basato su 1C per l'autorizzazione ai lavori ad alto rischio. Implementato un sistema di barriere multilivello che impedisce l'assegnazione di compiti a personale senza formazione aggiornata, visite mediche o assente.
Implementazione di sistemi digitali nelle operazioni minerarie per monitorare i conducenti di dumper e prevenire collisioni. Uso dell'analisi video (sistema "OKO") per rilevare sonnolenza e distrazione, e integrazione di tracker GPS con ACS per il posizionamento del personale e il controllo delle zone pericolose.
L'articolo è dedicato ai progetti di ALROSA per la digitalizzazione e il miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro presso i siti produttivi dell'azienda. Il materiale esamina l'introduzione del rilascio digitale dei permessi di lavoro, il controllo di produzione a distanza, il passaggio all'outsourcing dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale), il sistema LOTO, nonché l'installazione di kit di monitoraggio di bordo sui veicoli. Le soluzioni descritte consentono di velocizzare l'emi...
Implementazione del sistema informativo "Monitoraggio delle conoscenze" su smartphone aziendali per il microlearning continuo del personale senza interruzioni della produzione. Il sistema include l'autorizzazione NFC, l'adattamento delle domande alle specificità del reparto e un'interfaccia web per i dirigenti per identificare le lacune e formare una riserva di talenti.
Integrazione dei requisiti HSE nei processi di project management durante le fasi di progettazione e messa in servizio. La pratica include la standardizzazione delle specifiche tecniche, la valutazione obbligatoria degli acquisti ad alto rischio e l'implementazione di controlli di sicurezza in più fasi durante l'installazione e il collaudo completo delle attrezzature utilizzando checklist digitali.
L'implementazione di soluzioni IT moderne nella salute e sicurezza sul lavoro consente di passare dalla risposta agli incidenti a una gestione proattiva dei rischi. L'articolo esamina i principali strumenti digitali, confronta gli approcci alla digitalizzazione in Russia e all'estero e analizza le prospettive di applicazione dell'intelligenza artificiale, dell'IoT industriale e della robotica. Il materiale aiuta a comprendere come le tecnologie digitali rendano i processi di sicurezza sul lavoro...
Implementazione di un sistema di gestione dei processi per le priorità HSE utilizzando software specializzati (Business Studio). La pratica include il dettaglio dei processi su tre livelli, la generazione automatica di regolamenti e mansionari e la sincronizzazione degli obiettivi strategici con le attività operative.
Integrazione di applicazioni mobili e desktop HSE frammentate in un unico registro elettronico dei rischi. Implementazione della funzionalità per gestire le cause profonde delle violazioni e selezione automatica di DPI aggiuntivi in base ai rischi professionali.
Implementazione di un sistema di tutoraggio in cui a ogni appaltatore viene assegnato un manager di linea. Il tutor costruisce un dialogo di partnership, gestisce i rischi e controlla la sicurezza tramite incontri regolari e dashboard digitali.
Implementazione della pratica del controllo della produzione come parte dello standard di lavoro dei manager di linea. Il processo include pianificazione, identificazione delle deviazioni tramite checklist, analisi delle cause profonde e correzione utilizzando strumenti digitali per la registrazione delle violazioni.
Trasformazione delle visite mediche standard in un programma completo di salute aziendale. Implementazione del "passaporto della salute", classificazione dei dipendenti per categorie di rischio e svolgimento di misure preventive mirate utilizzando strumenti digitali e gamification.