#Infortuni extralavorativi
OHS Oltre Frontiera o Off-The-Job Safety prevenendo lutti civili. La cura aziendale esce dai cancelli varcando la strada. Patenti salva-vita, cure per insetti e neve ma soprattutto difese a base dei pargoli.
Sicurezza industriale ed eccellenza operativa
Integrazione della sicurezza industriale e dell'efficienza operativa in un impianto chimico attraverso l'abbandono dei KPI quantitativi per gli audit comportamentali, l'introduzione di un approccio basato sul rischio e il coinvolgimento del top management in regolari giri di ispezione. La pratica include il conteggio degli infortuni domestici nell'indicatore LTIFR complessivo e la realizzazione di iniziative del personale di linea attraverso la "Fabbrica delle idee" aziendale.
L'arte di raggiungere l'equilibrio
Integrazione degli indicatori di sicurezza (inclusi gli infortuni domestici) nei KPI del top management e trasformazione degli audit comportamentali di sicurezza (BBS) senza piani rigidi. Implementazione del sistema "Spazio di lavoro sicuro" e abbandono dell'approccio punitivo durante le ispezioni.
Sviluppo della cultura comportamentale tramite la formazione aziendale e i suoi riflessi nella vita quotidiana
Il ritmo della vita e le tue abitudini ecologiche quotidiane
Un buon sonno: il 50% della salute a costo zero
Filosofia 24/7: la sicurezza come abitudine
Piccoli ospiti in un grande stabilimento: i figli dei dipendenti scoprono dall'interno la fabbrica e la miniera
Al lavoro con la mamma: una vera missione per salvare vite!
Un'impresa silenziosa sulle rive del fiume Tom: perché la nostra canna da pesca aspetta sempre il suo turno
La storia di Pryanik e un'importante conversazione con un cinofilo
Sogni in volo e dura realtà: perché la sicurezza nello sport amatoriale è fondamentale!
Sistema efficace di motivazione e definizione degli obiettivi per la sicurezza sul lavoro. Come allineare gli obiettivi aziendali e quelli dei dipendenti
Sviluppo e implementazione dell'indicatore integrato "Pulsar della cultura della sicurezza", che combina 11 metriche reattive e proattive su una scala da uno a dieci. La pratica include l'automazione della raccolta dati, il coinvolgimento dei dirigenti tramite audit comportamentali e la contabilizzazione degli infortuni domestici per formare una cultura HSE proattiva.