#業務外の傷害

生産安全とオペレーショナル・エクセレンス

化学プラントにおける生産安全とオペレーショナル・エクセレンスの統合。行動ベース安全監査の定量KPI廃止、リスクベースのアプローチ導入、トップマネジメントの定期的な現場巡回を通じた取り組み。日常生活の事故をLTIFRに含めることや、社内の「アイデア工場」を通じた現場従業員のイニシアチブ活用が含まれる。

バランス達成の芸術

トップマネジメントのKPIへの安全指標（家庭内負傷を含む）の統合と、厳格な計画のない行動安全監査の変革。「安全なワークスペース」システムの導入と、委員会巡回時の懲罰的アプローチの放棄。

企業研修を通じた行動文化の形成と日常生活への波及

生活のリズムと毎日のエコな習慣

適切な睡眠 — 無料で手に入る健康の50%

24時間365日の哲学：習慣としての安全

大規模工場への小さな訪問者：従業員の子供たちが工場と鉱山の内部を見学

お母さんと一緒に職場へ、それは人命を救う大きな使命！

トミ川の岸辺での静かなる偉業：私たちのルアーロッドがいつも出番を待つ理由

プリャーニクの物語とドッグトレーナーとの重要な会話

宙を舞う夢と厳しい現実：趣味のスポーツにおける安全性が決して軽視できない理由！

生産安全における効果的なモチベーションと目標設定システム。会社と従業員の目標をどう「結びつける」か

11のリアクティブおよびプロアクティブな指標を10段階評価で統合した総合指標「安全文化の鼓動」の開発と導入。この実践には、データ収集の自動化、行動監査を通じた管理者の巻き込み、プロアクティブな安全文化を形成するための業務外の怪我の考慮が含まれます。