#업무 외 부상

생산 안전 및 운영 효율성

행동 기반 안전 감사에 대한 정량적 KPI 폐지, 위험 기반 접근 방식 도입, 최고 경영진의 정기적인 현장 순회 참여를 통해 화학 공장의 생산 안전과 운영 효율성을 통합함. 이 관행에는 LTIFR 지표에 일상적인 부상을 포함하고 기업의 '아이디어 팩토리'를 통해 현장 인력의 이니셔티브를 실현하는 것이 포함됨.

균형 달성의 기술

최고 경영진의 KPI에 안전 지표(비업무상 상해 포함)를 통합하고 엄격한 계획 없이 행동 기반 안전 감사(BBS)를 혁신합니다. '안전한 작업 공간(SWS)' 시스템을 도입하고 위원회 순찰 시 처벌적 접근 방식을 포기합니다.

사내 교육을 통한 행동 문화 형성과 일상생활에서의 발현

삶의 리듬과 매일 실천하는 친환경 습관

올바른 수면 – 무료로 얻는 건강의 50%

24/7 철학: 습관으로서의 안전

대규모 산업 현장의 꼬마 손님들: 직원 자녀들이 공장과 광산의 내부를 견학하다

엄마와 함께하는 출근, 혹은 사람을 구하는 위대한 미션!

톰강 기슭에서의 조용한 선행: 우리의 낚싯대가 항상 순서를 기다리는 이유

프랴니크의 이야기와 애견 훈련사와의 중요한 대화

공중을 나는 꿈과 가혹한 현실: 취미 스포츠에서 안전이 결코 빈말이 아닌 이유!

효과적인 산업 안전 동기 부여 및 목표 설정 시스템. 회사와 직원의 목표를 일치시키는 방법

10점 척도로 11개의 사후 대응 및 사전 예방 지표를 결합한 종합 통합 지표 '안전 문화 맥박'의 개발 및 도입. 데이터 수집 자동화, 행동 기반 안전 감사를 통한 관리자 참여, 사전 예방적 안전 문화 형성을 위한 일상생활 재해 반영 등의 실무가 포함됩니다.