#非职业伤害
【围墙之外的信仰：八小时外的非职场安全（Off-the-Job Safety）与居家创伤免疫防御】：强势打破劳资关系物理边界，将集团关怀基因触角疯狂超限延伸至厂区打卡闸机之外的生活场。硬核输出并赋能涵盖防御性恶劣通勤驾驶、硬抗极端反常季节性天灾暴击（如暗冰、夺命蜱虫叮咬）以及全天候守护大后方员工家属子女幼苗的闭环生态护城河。
案例
Oleg Khrabrovskiy
Director of Production Safety
KAO Azot
Nikolay Denisov
Director of Business System Development
KAO Azot
生产安全与运营效率
通过放弃行为安全审计的定量 KPI、引入风险导向方法以及让高层管理参与定期现场巡视，实现了化工企业生产安全与运营效率的整合。实践包括将家庭伤害纳入总伤害频率指标（LTIFR），并通过企业“创意工厂”落实一线员工的倡议。
非职业伤害
安全领导力
员工参与
案例
Aleksandr Pivikov
Independent expert
Nikolay Denisov
Director of Business System Development
KAO Azot
达到平衡的艺术
将安全指标（包括非工作伤害）纳入高管KPI，并转型无硬性计划的安全行为审计。引入“安全工作空间”系统，并在联合巡查中放弃惩罚性方法。
非职业伤害
安全文化
安全领导力
专家博客
Stepan Dikiy
Head of HSE Systems Development Department
Sibkor (SUEK)
通过企业培训塑造行为文化及其在日常生活中的体现
非职业伤害
安全文化
能力
专家博客
Sergey German
Head of Environmental Protection Division
EuroChem Mining
生活节奏与您的日常环保习惯
非职业伤害
ESG
Well-being
专家博客
Stepan Dikiy
Head of HSE Systems Development Department
Sibkor (SUEK)
良好的睡眠：免费获得50%的健康
非职业伤害
Well-being
安全文化
专家博客
Ekaterina Gemberova
Head of Safety Systems Development Division
OTEKO
24/7全天候理念：让安全成为一种习惯
非职业伤害
安全文化
员工参与
专家博客
Sergey Shcherban
Deputy Chief Engineer for Production Control at Zapolyarny Mine
Medvezhiy Ruchey
大型工厂里的小客人：员工子女深入探访选矿厂与矿山
非职业伤害
安全文化
员工参与
专家博客
Olga Emelyanenko
Project Manager, HSE Management Systems Development Division
SUEK-Kuzbass
和妈妈一起上班：一场拯救生命的伟大任务！
非职业伤害
安全文化
员工参与
专家博客
托木河畔的默默奉献：为什么我们的路亚竿总要等一等
非职业伤害
环境
环境保护
专家博客
Olga Emelyanenko
Project Manager, HSE Management Systems Development Division
SUEK-Kuzbass
普里亚尼克的故事与一次和训犬师的重要对话
非职业伤害
HSE
安全文化
专家博客
飞翔的梦想与残酷的现实：为什么业余运动中的安全绝不是空话！
非职业伤害
HSE
安全文化
案例
Ekaterina Gemberova
Head of Safety Systems Development Division
OTEKO
生产安全的高效激励与目标设定系统。如何将公司目标与员工目标“缝合”
开发并实施综合指标“安全文化脉搏”，以十分制结合11项被动和主动指标。实践包括数据收集自动化、通过行为审计吸引管理者参与，以及将非工伤事故纳入考量，以形成主动的安全文化。
非职业伤害
HSE TOP 100
安全文化