#Freizeitunfälle
Off-the-Job Sicherheit und Prävention für zuhause. Ausweitung des HSE-Schutzes vor die Werktore. Programme für das Fahren, Warnungen über Eisblöcke, Zecken oder zum Schutze der eigenen Kinder.
Produktionssicherheit und operative Exzellenz
Integration von Produktionssicherheit und operativer Exzellenz in einem Chemieunternehmen durch den Verzicht auf quantitative KPIs bei verhaltensorientierten Audits, die Einführung eines risikobasierten Ansatzes und die Einbindung des Top-Managements in regelmäßige Rundgänge. Die Praxis umfasst die Berücksichtigung privater Unfälle in der LTIFR-Gesamtkennzahl und die Umsetzung von Initiativen des operativen Personals über die „Ideenfabrik“.
Die Kunst, das Gleichgewicht zu finden
Integration von Sicherheitskennzahlen (inkl. Freizeitunfälle) in die KPIs des Top-Managements und Transformation verhaltensbasierter Sicherheitsaudits (BBS) ohne starre Pläne. Einführung des Systems "Sicherer Arbeitsplatz" und Abkehr von strafenden Ansätzen bei Kommissionsrundgängen.
Aufbau einer Verhaltenskultur durch betriebliche Schulungen und deren Auswirkungen auf den Alltag
Lebensrhythmus und Ihre umweltfreundlichen Alltagsgewohnheiten
Gesunder Schlaf – 50 % Gesundheit zum Nulltarif
24/7-Philosophie: Sicherheit als Gewohnheit
Kleine Gäste in der großen Produktion: Mitarbeiterkinder erleben Fabrik und Bergwerk von innen
Mit Mama zur Arbeit oder eine echte Mission zur Lebensrettung!
Eine stille Heldentat am Ufer des Flusses Tom: Warum unsere Spinnrute immer warten muss
Die Geschichte von Pryanik und ein wichtiges Gespräch mit einem Hundetrainer
Luftige Träume und harte Realität: Warum Sicherheit im Hobbysport kein leeres Wort ist!
Effektives Motivations- und Zielsetzungssystem für die Arbeitssicherheit. Wie man Unternehmens- und Mitarbeiterziele "verknüpft"
Entwicklung und Einführung des integrierten Indikators "Puls der Sicherheitskultur", der 11 reaktive und proaktive Metriken auf einer Zehn-Punkte-Skala vereint. Die Praxis umfasst die Automatisierung der Datenerfassung, die Einbindung von Führungskräften durch Verhaltensaudits und die Berücksichtigung von Freizeitunfällen zur Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur.