#Cyfryzacja
Cyfrowa transformacja HSE. Systemowe spojrzenie na infrastrukturę IT: elektroniczny obieg pism, cyfrowe pozwolenia na pracę, aplikacje mobilne zwalniające sztab ze żmudnej biurokracji do pracy na produkcji.
Dzień dyrektora w roli specjalisty ds. HSE: Jak lider zmienił kulturę bezpieczeństwa w 8 godzin tygodniowo
Cotygodniowy osobisty udział głównego kierownika w roli specjalisty ds. HSE na hali produkcyjnej. Praktyka obejmuje bezpośrednią komunikację z pracownikami, szybkie rozwiązywanie problemów, wdrażanie kodów QR do zgłaszania zagrożeń oraz grywalizację poprzez konkurs „Bezpieczny wydział”.
Elektroniczna teczka pracownika — cyfrowa transformacja HSE w Sovcombanku
Wdrożenie jednolitego cyfrowego ekosystemu zarządzania dokumentami HSE w rozproszonej strukturze banku. Projekt obejmuje integrację 1C, systemów EOD i komunikatorów korporacyjnych w celu automatyzacji rutynowych procesów, zbierania zwykłych podpisów elektronicznych i tworzenia elektronicznej teczki pracownika.
Głos niebezpieczeństwa: jak AI słyszy ryzyka, zanim staną się rzeczywistością
Wdrożenie systemu analityki mowy opartego na sztucznej inteligencji do automatyzacji kontroli produkcji. Pracownicy dyktują wyniki inspekcji sprzętu na smartfony w wykonaniu przeciwwybuchowym, a sieć neuronowa transkrybuje mowę, tworzy listy kontrolne i automatycznie eskaluje wykryte ryzyka do kierownictwa.
Linia bezpośrednia z liderami HSE: Aleksander Piwikow
Kompleksowe podejście do transformacji kultury bezpieczeństwa poprzez zaangażowanie najwyższego kierownictwa w regularne audyty (gemba), cyfryzację kluczowych procesów HSE (audyty, dochodzenia, elektroniczne pozwolenia na pracę) oraz zastąpienie kar narzędziami pozytywnej motywacji i blokowaniem przepustek. Wyodrębnienie wyspecjalizowanych działów do rozwoju kultury bezpieczeństwa pozwala oddzielić zadania związane ze zgodnością od inicjatyw kulturowych.
Architekt bezpieczeństwa: jak ekspert HSE może stworzyć grę treningową w tydzień dzięki AI
Tradycyjne metody szkoleniowe w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy nie ujawniają „ślepych plam” specjalistów, które ujawniają się podczas podejmowania decyzji w warunkach stresu. W artykule omówiono podejście do tworzenia symulatora rzeczywistości przemysłowej, który pozwala na doskonalenie umiejętności praktycznych bez ryzyka dla życia i zdrowia. Autor na przykładzie pokazuje, jak ekspert ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy oraz bezpieczeństwa przemysłowego może z pomocą...
Budżetowanie w HSE: struktura, kalkulacja, obrona
Artykuł przedstawia podejście do budżetowania w obszarze zdrowia i bezpieczeństwa w pracy oraz bezpieczeństwa przemysłowego jako narzędzia zarządzania ryzykiem produkcyjnym, dzieląc wydatki na kierunki obowiązkowe i rozwojowe. W materiale przeanalizowano metody normatywną, opartą na ryzyku i połączoną obliczania budżetu, a także praktyczne zastosowanie sztucznej inteligencji. Autor wyjaśnia, jak bronić pozycji finansowych przed kierownictwem za pomocą ROI, analizy scenariuszowej i rekompensat z...
Włączenie wykonawcy w cyfrowe rozwiązania zamawiającego
Integracja organizacji wykonawczych w jednolite środowisko cyfrowe zamawiającego na przykładzie dużego kompleksu przemysłowego. Wdrożenie elektronicznych pozwoleń na pracę, automatyzacja audytów i dochodzeń powypadkowych z udziałem wykonawców.
Zarządzanie ryzykiem środowiskowym w celu zwiększenia efektywności ekonomicznej dużych projektów
Wdrożenie jednolitej metodologii zarządzania ryzykiem środowiskowym dla dużych projektów inwestycyjnych z wykorzystaniem matrycy 5x5, atrybutów krytyczności (showstopper, przesunięcie terminów, wzrost budżetu) i oceny skuteczności działań. Proces zautomatyzowano w module systemu informatycznego „Insight”, a bezpośrednie wielofunkcyjne sesje ryzyka odbywają się przy przejściu projektu przez każdy etap (Stage-Gate) lub corocznie.
Cyfrowe rozwiązania dla BRD: Państwo i Biznes
Wdrożenie systemów sprzętowych i telematyki do kontroli bezpieczeństwa ruchu drogowego. Praktyka obejmuje integrację obowiązkowych państwowych systemów monitorowania (ASN, tachografy) z platformami korporacyjnymi oraz wykorzystanie analityki wideo w kabinie do oceny stanu kierowcy i stylu jazdy.
Złote rączki w AI: jak w 30 minut stworzyć bota NeuroHSE w TG i profesjonalną prezentację
Wykorzystanie sieci neuronowych i botów na Telegramie do automatyzacji rutynowych zadań specjalisty ds. HSE. Praktyka obejmuje stworzenie bota do generowania tekstów instruktaży na podstawie korporacyjnej bazy wiedzy oraz późniejszą wizualizację materiałów w postaci prezentacji za pomocą serwisów AI.
Jak można wykorzystać AI do uproszczenia tworzenia prezentacji wideo?
Wykorzystanie technologii awatarów AI do automatyzacji tworzenia i aktualizacji treści wideo, w tym materiałów szkoleniowych, instruktaży i prezentacji. Platforma HeyGen pozwala generować filmy na podstawie tekstu, zachowując głos, mimikę i gesty prelegenta, a także dostosowywać treści do ponad 40 języków bez ponownych nagrań.
Sztuczna inteligencja w firmie
Wdrożenie korporacyjnego chatbota opartego na sztucznej inteligencji do automatyzacji pierwszej linii wsparcia pracowników w zakresie HSE. Rozwiązanie zapewnia natychmiastowe odpowiedzi, nawigację po instrukcjach i wyjaśnianie niuansów, uwalniając czas specjalistów na zadania strategiczne.