Narzędzia rewolucji zmieniające kanon HSE na produkcji. Skanowanie niedostrzegalnych spięć prądu, nadzór sieci wideo-analityczny oraz wdrażanie edukacji u milionów w małych porcjach na SMS.
Wdrożenie systemu analityki mowy opartego na sztucznej inteligencji do automatyzacji kontroli produkcji. Pracownicy dyktują wyniki inspekcji sprzętu na smartfony w wykonaniu przeciwwybuchowym, a sieć neuronowa transkrybuje mowę, tworzy listy kontrolne i automatycznie eskaluje wykryte ryzyka do kierownictwa.
Realizacja naukowo-badawczych projektów klimatycznych wspólnie z uniwersytetem, obejmująca monitorowanie gazów cieplarnianych na torfowiskach i tworzenie zintegrowanej mapy bioróżnorodności dla bezpiecznego projektowania infrastruktury. Wdrożenie systemu monitorowania zużycia energii online oraz skanowania w podczerwieni do wykrywania wycieków metanu w celu zmniejszenia śladu węglowego.
Wykorzystanie technologii awatarów AI do automatyzacji tworzenia i aktualizacji treści wideo, w tym materiałów szkoleniowych, instruktaży i prezentacji. Platforma HeyGen pozwala generować filmy na podstawie tekstu, zachowując głos, mimikę i gesty prelegenta, a także dostosowywać treści do ponad 40 języków bez ponownych nagrań.
Optymalizacja procesów produkcyjnych na styku interakcji z klientami i partnerami w celu jednoczesnego zwiększenia efektywności ekonomicznej i poziomu bezpieczeństwa. Wdrożenie cyfrowej platformy zarządzania wierceniami od procesu fizycznego do procesów biznesowych, a także zastosowanie niestandardowych rozwiązań inżynieryjnych i logistycznych (slidery, rozkład masy sprzętu).
Wdrożenie innowacyjnej technologii emulsyjno-aerozolowego gaszenia pożarów na nalewakach cystern w bazach paliw. Przejście na systemy dolnego nalewu w celu minimalizacji ryzyka elektryczności statycznej i upadku z wysokości, a także kompleksowa praca z wykonawcami poprzez symulatory 3D i wspólne ćwiczenia z MChS.
Kompleksowa realizacja agendy klimatycznej i zasad gospodarki o obiegu zamkniętym w dużym holdingu przemysłowym. Wdrożenie technologii wychwytywania i składowania CO2, wykorzystanie dronów i AI do monitorowania emisji i HSE, a także stworzenie zamkniętego cyklu recyklingu wyrobów gumowych metodą pirolizy.
Wdrożenie systemu telematyki i analityki wideo AI do kontroli floty i predykcyjnego zapobiegania wypadkom. System obejmuje powiadomienia dźwiękowe dla kierowców w przypadku naruszeń, scoring stylu jazdy oraz zautomatyzowaną informację zwrotną przez boty Telegram dla kierowników.
Wdrożenie systemu analityki wideo opartego na sztucznej inteligencji i widzeniu komputerowym do automatycznej kontroli przestrzegania wymogów HSE. Rozwiązanie rozpoznaje poprawność stosowania ŚOI, obecność personelu w dynamicznych strefach niebezpiecznych oraz wykorzystuje Multimodal LLM do analizy kontekstowej incydentów.
Wdrożenie desktopowego symulatora cyfrowego do ćwiczenia umiejętności bezpiecznego wykonywania operacji wysokiego ryzyka (prace na wysokości, załadunkowe i rozładunkowe) w warunkach osiedli rotacyjnych. Symulator zintegrowano z procesem dopuszczania personelu do stażu jako obowiązkową barierę, wizualizującą rzeczywiste obiekty i skutki naruszeń.
Artykuł kierownika ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa przemysłowego jest poświęcony zastosowaniu sztucznej inteligencji do optymalizacji rutynowych procesów i rekompensowania braku zasobów w dziedzinie BHP i bezpieczeństwa przemysłowego. W materiale przeanalizowano kluczowe funkcje asystentów AI — od analizy dokumentacji normatywnej i przeprowadzania instruktaży po prognozowanie ryzyka i generowanie raportów. Autor omawia również potencjalne ryzyka związane z wykorzystaniem t...
Wdrożenie mobilnych kompleksów szkoleniowych na bazie wagonów kolejowych do prowadzenia aktywnych form szkoleń BHP w firmie rozproszonej terytorialnie. Praktyka obejmuje przygotowanie moderatorów wewnętrznych, wykorzystanie symulatorów VR oraz planowanie tras oparte na ryzyku w celu dotarcia do oddalonych jednostek.
Stworzenie i wdrożenie zautomatyzowanej platformy zarządzania BHP i bezpieczeństwem przemysłowym dla firmy zatrudniającej ponad 32 000 pracowników. Platforma obejmuje aplikację mobilną do rejestrowania zagrożeń i niezgodności, integrację z korporacyjnymi systemami ERP, system grywalizacji angażujący personel oraz interaktywne instrukcje do szkolenia użytkowników.