#Instruktaż BHP
Re-ewolucyjna przebudowa mechanizmu apeli oraz szkoleń w instruktażach bezpieczeństwa: odejście w cień monotonnych odczytów na rzecz żywego i stymulującego dialogowania. Akcentuje ewolucyjne przeskoki po wariant mikro-nauk tuz za bramą na froncie starcia przy brudnej, niebezpiecznej usterce. Dział zarysował chlubę wprawek dedykowaną minutom przypominajek chwilę przed wbiciem na zmianę czy wykorzystanie powiadomień przez wzrok plakatowych rycin z kompozycjami list-do-odczytu angażującego.
Wdrożenie zdalnego szkolenia z zakresu HSE
Wdrożenie systemu szkoleń zdalnych z zakresu HSE dla personelu produkcyjnego na bazie platformy Teachbase. Projekt obejmuje opracowanie dostosowanych interaktywnych instrukcji, lekcji wideo, zadań testowych i „albumów anomalii” ze szczegółową analityką procesu uczenia się i zaangażowania.
Zapobieganie upadkom przedmiotów z wysokości
Wdrożenie programu Drops w celu zapobiegania upadkom przedmiotów z wysokości w obiektach produkcyjnych. Praktyka obejmuje wykorzystanie kalkulatora spadających przedmiotów do oceny ryzyka, stosowanie środków mocujących narzędzia, organizację specjalistycznego przechowywania oraz przeprowadzanie regularnych inspekcji za pomocą list kontrolnych. Dodatkowo stosuje się program interwencji, pozwalający pracownikom na zatrzymanie niebezpiecznych prac.
Innowacje w zakresie ochrony życia i zdrowia personelu
Wdrożenie europejskich standardów kultury bezpieczeństwa poprzez kaskadowe szkolenie personelu (17 modułów). Przejście z motywacji materialnej na niematerialną za identyfikację zagrożeń oraz wykorzystanie wewnętrznego systemu IT Control Repeat Sector do kontroli usuwania naruszeń.
Zarządzanie firmami podwykonawczymi
System zarządzania firmami podwykonawczymi w zakładzie, obejmujący rygorystyczną prekwalifikację przed zawarciem umowy, obowiązkowy instruktaż na placu i comiesięczną ocenę pracy. Do automatyzacji przepustek i przechowywania danych wykorzystywane są podstawowe narzędzia Office 365 (SharePoint).
Kształtowanie kultury bezpiecznej pracy
Kompleksowe podejście do kształtowania kultury bezpiecznej pracy poprzez adaptację instruktażu ogólnego, wielopoziomowy staż, nowo zdefiniowany mentoring i system „Ocena ryzyka zero”. Wdrożenie aplikacji mobilnej do szybkiej informacji zwrotnej i rejestrowania niebezpiecznych sytuacji.
Szkolenie pracowników z zakresu HSE w ścisłej zgodności z wymogami prawa
Organizacja systemu szkoleń personelu z zakresu HSE w ścisłej zgodności z wymogami prawa. Praktyka obejmuje podział grup szkoleniowych (komisja wewnętrzna vs ośrodek szkoleniowy), przygotowanie wewnętrznych instruktorów do masowych szkoleń z pierwszej pomocy na stanowiskach pracy oraz opracowanie procedur szkoleniowych w ramach systemu zarządzania HSE.