Autor: Anna Tyutyunnik, Head of regulatory training group — Branch of PJSC RusHydro - KorUNG
Toda empresa gostaria de trabalhar com uma organização de treinamento que, assim como o empregador, esteja interessada na qualidade da capacitação do pessoal. No entanto, no mercado de serviços educacionais, como antes, permanecem muitas empresas que não vendem conhecimentos e habilidades, mas apenas "certificados".
Como se proteger de fornecedores inescrupulosos na etapa de seleção e execução das obrigações contratuais? Compartilharei minha experiência.
- Qualificação do pessoal do executor envolvido na prestação dos serviços. Os requisitos do cliente em relação à qualificação do pessoal podem considerar as disposições de atos normativos legais e internos (se houver). Se, de acordo com suas necessidades, o treinamento deve ser realizado em vários locais, pode-se prever uma situação em que a necessidade de treinamento surja simultaneamente; consequentemente, o executor deve confirmar a presença no quadro da organização, em regime de tempo integral ou parcial, ou contratados por meio de contrato de prestação de serviços, do número necessário de especialistas. Como documentos comprobatórios, solicitamos documentos que comprovem a existência de especialistas (quadro de pessoal) e informações sobre sua qualificação (documentos de escolaridade e/ou qualificação, atas de verificação de conhecimento, etc.).
- Programa de treinamento. Nesta seção, indicamos da forma mais detalhada possível os requisitos para o conteúdo do programa de treinamento (lista de tópicos, número de horas teóricas, volume de aulas práticas), modalidade de ensino e em qual formato deve ocorrer a avaliação final (verificação de conhecimento): testes, exame prático, etc. Como documentos comprobatórios, solicitamos o programa de treinamento, exemplos de questões de teste e tarefas práticas.
- Documentos resultantes do treinamento. Indicamos os requisitos para os documentos que devem ser emitidos com base nos resultados do treinamento e o procedimento para sua entrega ao cliente. Como documentos comprobatórios, solicitamos modelos dos documentos.
- Suporte material e técnico. Nesta seção, indicamos os requisitos para equipamentos e equipamentos de proteção individual, incluindo uma lista específica com indicação de análogos necessários para a realização do treinamento. Calculamos a quantidade de itens com base no número de alunos em um grupo. Como documentos comprobatórios, solicitamos: cópias de documentos que comprovem a propriedade ou o contrato de locação; certificados de conformidade (se necessário).
- Experiência na prestação de serviços similares. Solicitamos informações sobre contratos executados anteriormente, incluindo pessoas de contato. Por sua decisão, é possível estabelecer requisitos para o volume de contratos executados, por exemplo: nos últimos 2 anos anteriores à data de submissão da proposta, o participante deve ter cumprido obrigações em um volume agregado (total) de pelo menos 50% do valor máximo inicial do lote. Como documentos comprobatórios, solicitamos: cópias de contratos e termos de recebimento de serviços executados.
- Qualidade do treinamento. Se em sua atividade um dos principais indicadores de desempenho é a qualidade do treinamento, você pode complementar os requisitos técnicos com este indicador numérico.
- Responsabilidade pela organização e segurança do processo educacional. Durante a prestação dos serviços, o executor deve ser responsável pela organização e pela garantia da segurança do processo de ensino.
As solicitações de documentos comprobatórios permitirão filtrar as contrapartes que, em plataformas de negociação eletrônica, enviam seu pacote padrão de documentos sem ler atentamente os requisitos técnicos da aquisição.
Durante a realização do treinamento, avaliamos a qualidade da prestação dos serviços por meio de checklists elaborados com base nos requisitos técnicos. Em caso de não conformidade, formalizamos uma reclamação sobre a qualidade inadequada dos serviços prestados, referenciando os itens dos requisitos técnicos.
Em caso de não atendimento às exigências, o cliente reserva-se o direito de rescindir o contrato unilateralmente e extrajudicialmente, exigindo a reparação integral dos danos devido à qualidade inadequada da prestação dos serviços.