Переход на кадровый и специализированный электронный документооборот (ЭДО) в охране труда. Легитимизация цифровых подписей, автоматизация журналов инструктажей и выдачи нарядов (в свете изменений ТК РФ). В фокусе раздела — существенное снижение бюрократической нагрузки на специалистов по ОТ и исключение риска потери юридически значимых документов.
Интеграция процессов системы управления охраной труда (СУОТ) в фармацевтическую систему качества. Практика включает объединение инструкций по ОТ и стандартных операционных процедур (СОП), проведение совместных аудитов отделами качества и охраны труда, а также включение вопросов безопасности в анализ рисков при изменениях производственных процессов и входной контроль сырья.
Переход к новой модели управления охраной труда на основе процессного и рискоориентированного подходов. Внедрение оценки профессиональных рисков на каждом рабочем месте с последующим документированием результатов в локальных нормативных актах и инструкциях по охране труда.