Hạ chiếu dùng hệ chóp văn bản liên tử (EDMS) dẹp mớ rào cản HSE. Thừa nhận tính pháp chế chữ ký trên màng hình. Rửa hận đống núi sổ sách nhức đầu đè cổ sĩ quan an ninh mạng xưởng tránh tình trạng phi tang chứng cứ chìm.
Tự động hóa toàn diện các quy trình HSE và quản lý PPE trong một công ty có 30.000 nhân viên. Triển khai quy trình tài liệu điện tử bằng UNEP, giảm danh mục PPE từ 8000 xuống 120 mục và chuyển đổi thẻ quản lý cá nhân sang định dạng báo cáo động.
Triển khai nền tảng kỹ thuật số thống nhất "Cổng thông tin nhà thầu" để tự động hóa các quy trình quản lý nhà thầu. Nền tảng này kết hợp các sổ đăng ký nhà thầu, hợp đồng, nhân sự và thiết bị, đồng thời tự động hóa việc tính toán xếp hạng an toàn để đưa ra quyết định hợp tác.
Hệ thống tự động cấp phép người lao động thực hiện công việc nguy cơ cao trên nền tảng 1C. Triển khai hệ thống rào cản đa cấp, loại trừ việc giao nhiệm vụ cho nhân sự chưa được đào tạo, chưa khám sức khỏe hoặc vắng mặt tại nơi làm việc.
Triển khai hệ sinh thái kỹ thuật số thống nhất để quản lý tài liệu HSE trong cấu trúc phân tán của ngân hàng. Dự án bao gồm tích hợp 1C, hệ thống quản lý tài liệu điện tử và ứng dụng nhắn tin doanh nghiệp để tự động hóa các quy trình, thu thập chữ ký điện tử và tạo hồ sơ nhân viên điện tử.
Sử dụng mạng nơ-ron và bot Telegram để tự động hóa các nhiệm vụ thường ngày của chuyên gia HSE. Thực hành bao gồm việc tạo bot để tạo văn bản hướng dẫn dựa trên cơ sở kiến thức của công ty và sau đó trực quan hóa tài liệu dưới dạng bài thuyết trình bằng các dịch vụ AI.
Tự động hóa quy trình cung cấp PPE và quần áo công nghệ cho người lao động dựa trên các sản phẩm 1C (HRM, HSE, ERP). Bao gồm hệ thống hóa danh mục, phát triển ma trận cung cấp thống nhất theo yêu cầu ETN và tiêu chuẩn GMP, cũng như chuyển sang kế toán cấp phát điện tử (tạo bảng kê MB-7) và loại bỏ thẻ cá nhân bằng giấy.
Tự động hóa toàn diện các quy trình HSE tại một công ty phân tán quy mô lớn dựa trên các giải pháp CNTT trong nước. Triển khai không gian kỹ thuật số thống nhất để quản lý đào tạo, đánh giá điều kiện làm việc, cấp phát PPE và luân chuyển tài liệu điện tử, cũng như sử dụng trợ lý ảo để xử lý các yêu cầu của nhân viên.
Triển khai hệ thống thông tin "1C: An toàn công nghiệp. Toàn diện" để tự động hóa các quy trình kiểm soát sản xuất tại một doanh nghiệp lớn. Thực tiễn bao gồm việc chuyển đổi lập yêu cầu sang định dạng kỹ thuật số, tự động tạo nhiệm vụ khắc phục vi phạm và tạo cơ sở dữ liệu điện tử thống nhất về thiết bị kỹ thuật và tòa nhà với việc kiểm soát thời hạn giám định.
Tự động hóa các quy trình HSE và quản trị nhân sự để tạo ra một lộ trình kỹ thuật số thống nhất cho nhân viên từ khi tuyển dụng đến khi nghỉ việc. Áp dụng việc tạo giấy giới thiệu khám sức khỏe điện tử, cửa sổ duy nhất khi tiếp nhận công việc và chủ động chỉ định hướng dẫn.
Triển khai hệ thống kiểm soát an toàn công nghiệp từ xa trên giàn khoan cố định chịu băng trên biển. Thực tiễn bao gồm thu thập tự động dữ liệu đo từ xa, luồng video và luân chuyển tài liệu điện tử với Rostekhnadzor để giám sát liên tục các quy trình công nghệ và đánh giá rủi ro.
Tích hợp luồng tài liệu HSE vào hệ thống quản lý chất lượng chung của doanh nghiệp thông qua các quy trình thao tác chuẩn (SOP). Thực tiễn bao gồm trực quan hóa các bước cho quy trình làm việc, kiểm soát tập trung việc cập nhật tài liệu bởi bộ phận đảm bảo chất lượng và đặt bản sao giấy của SOP trực tiếp tại nơi làm việc.
Tích hợp các yêu cầu môi trường vào công tác hợp đồng với các nhà thầu tại Nhà máy điện hạt nhân Novovoronezh. Đã phát triển một biên bản xuyên suốt duy nhất về phát sinh và chuyển giao chất thải, triển khai các sơ đồ quản lý chất thải trực quan tại nơi làm việc và điều chỉnh phương pháp đánh giá rủi ro môi trường dựa trên tiêu chuẩn ISO 31000.