#Học vi mô

Tập hợp các phương pháp thực hành và quy trình để duy trì an toàn nghề nghiệp hiệu quả.

18
tài liệu trong chủ đề này
Nghiên cứu
3 diễn giả
15 tháng 12 năm 2022

Quản lý rủi ro nghề nghiệp. Cách nâng cao hiệu quả

Triển khai toàn bộ chu trình quản lý rủi ro nghề nghiệp, bao gồm đánh giá mối nguy khi làm việc với các tổ chức nhà thầu và giám sát năng động nơi làm việc. Thực tiễn bao gồm việc phân chia công việc theo mức độ rủi ro, tích hợp các yêu cầu an toàn vào vòng đời hợp đồng và thường xuyên thông tin cho nhân viên thông qua đào tạo vi mô.

Học vi mô Sự tham gia của nhân viên Truyền thông
Nghiên cứu
Svetlana Vladimirova
Head of Occupational Safety Training
Krastsvetmet
6 tháng 10 năm 2022

Đào tạo HSE: Làm thế nào để thoát khỏi sự hình thức, thiếu năng lực và tác động đến nhận thức?

Chuyển đổi hệ thống đào tạo HSE và an toàn công nghiệp của doanh nghiệp từ cách tiếp cận hình thức sang định dạng "lớp học đảo ngược". Triển khai các bài giảng video ngắn để tự học lý thuyết và sử dụng đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến để thực hành kỹ năng, bao gồm đánh giá rủi ro ảo bằng video 360 độ. Áp dụng bối cảnh cảm xúc và phân tích các sự cố thực tế để hình thành thái độ nhận thức về an toàn.

Học vi mô HSE TOP 100 VR
Nghiên cứu
Aleksey Kozyrev
Head of Labor Safety Service
Solnechnogorsk plant "Europlast"
22 tháng 4 năm 2021

Triển khai đào tạo từ xa về HSE

Triển khai hệ thống đào tạo từ xa về HSE cho nhân viên sản xuất trên nền tảng Teachbase. Dự án bao gồm việc phát triển các hướng dẫn tương tác, bài học video, bài kiểm tra và "album các điểm bất thường" với phân tích chi tiết về quá trình đào tạo và mức độ tham gia.

Học vi mô COVID-19 Sự tham gia của nhân viên
Nghiên cứu
Anna Voronkova
HSE Manager
Heineken
17 tháng 12 năm 2020

Thiết lập mục tiêu hiệu quả để đo lường kết quả khi chuyển từ mức độ phản ứng sang mức độ chủ động

Cách tiếp cận có hệ thống để chuyển đổi văn hóa an toàn thông qua việc thay đổi bộ KPI dựa trên đường cong Bradley. Thực tiễn bao gồm quá trình chuyển đổi từng bước từ số liệu phản ứng sang chủ động, tập trung vào 3 lĩnh vực trọng yếu hàng đầu và sử dụng chu trình PDCA để đánh giá hiệu quả.

Học vi mô Văn hóa an toàn Hội nghị
Nghiên cứu
Andrey Protasov
Head of Occupational Safety Development Division
Ilim Group
16 tháng 12 năm 2020

Đánh giá an toàn hành vi

Tổ chức đào tạo vi mô nhiều tuần về đánh giá an toàn hành vi qua ứng dụng nhắn tin doanh nghiệp mà không gián đoạn sản xuất. Chương trình bao gồm lý thuyết, gọi điện đóng vai cá nhân với chuyên gia để xử lý phản ứng phức tạp (gây hấn, im lặng, lừa dối) và đánh giá chất lượng thực tế gắn với KPI cá nhân của quản lý.

Học vi mô Lãnh đạo an toàn Sự tham gia của nhân viên
Nghiên cứu
Andrey Protasov
Head of Occupational Safety Development Division
Ilim Group
28 tháng 7 năm 2020

Đào tạo về đánh giá an toàn hành vi qua ứng dụng nhắn tin

Đào tạo từ xa về thực hiện đánh giá an toàn hành vi (BSA) qua ứng dụng nhắn tin (WhatsApp). Chương trình kéo dài 6 tuần, bao gồm học tập chia nhỏ (microlearning), trò chơi hóa (gamification) và rèn luyện thực hành kỹ năng đối thoại trong các tình huống phức tạp thông qua các cuộc gọi âm thanh với chuyên gia tư vấn.

Học vi mô Văn hóa an toàn Sự tham gia của nhân viên
Chúng tôi sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm · Thông báo về Cookie