当今世界正在迅速变化,昨天行之有效的方法今天可能已不再奏效。在健康、安全与环境(HSE)领域,传统上人们非常关注技术层面:风险评估、事故调查、监管框架。然而,领导力的发展往往被低估。演讲者塔季扬娜·鲍里索娃开启了一系列专门探讨这一主题的在线研讨会——如何在动荡和不可预测的BANI世界中成为一名高效的领导者。
演讲详细探讨了从传统思维向“成长型思维”的转变。现代领导者必须对新事物持开放态度,将错误视为发展的机会,并能够激励团队。这对于每天在安全文化问题上领导他人的HSE专家来说尤为重要。
演讲者分析了当今领导者所需的四个最重要组成部分:
这些品质补充了对领导者的基本要求:以身作则、诚实、负责任以及与团队建立对话的能力。
在网络研讨会期间,参与者完成了一项实践任务——在60秒内为违反安全要求的员工准备一段激励性演讲(独白)。演讲者通过这个练习展示了专家们打破常规的行为审计(对话)模式并适应新任务是多么困难。
实践部分的主要启示是:新时代的领导者必须能够准确执行既定任务,根据新条件转化过去的经验,而不是仅仅依赖死记硬背的模板。
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在钻井现场总有有趣和危险的事情发生
Rita Zaynisheva,

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7月19日