Offener Meisterkurs zur Entwicklung von Führungsqualitäten

Kontext: Führung in der BANI-Welt

Die moderne Welt verändert sich rasant, und was gestern funktionierte, bringt heute keine Ergebnisse mehr. Im Bereich Gesundheit, Arbeitsschutz und Umwelt (HSE) wird traditionell viel Wert auf technische Aspekte gelegt: Risikobewertung, Unfalluntersuchung, rechtliche Rahmenbedingungen. Die Entwicklung von Führungsqualitäten wird jedoch oft unterschätzt. Die Referentin Tatiana Borisova eröffnet eine Webinarreihe, die genau diesem Thema gewidmet ist – wie man in der instabilen und unvorhersehbaren BANI-Welt eine effektive Führungskraft wird.

Der Vortrag beleuchtet detailliert den Übergang vom traditionellen Denken zum „Wachstumsdenken“ (Growth Mindset). Eine moderne Führungskraft muss offen für Neues sein, Fehler als Entwicklungschancen begreifen und das Team inspirieren können. Dies ist besonders wichtig für HSE-Fachkräfte, die täglich Menschen in Fragen der Sicherheitskultur anführen.

Schlüsseleigenschaften einer modernen Führungskraft im HSE-Bereich

Die Referentin analysiert vier wesentliche Komponenten, die eine Führungskraft heute benötigt:

• Anpassungsfähigkeit: Die Fähigkeit, sich in einer unbegreiflichen Welt, in der der Planungshorizont auf wenige Monate geschrumpft ist, schnell umzustellen.
• Innovationskraft: Die Fähigkeit, unkonventionelle Aufgaben auf neuen Wegen zu lösen und über gewohnte Muster hinauszugehen.
• Geschwindigkeit: Die Fähigkeit zu schnellem Denken, Wechseln zwischen Aufgaben und zügiger Entscheidungsfindung.
• Zukunftsvision: Die Fähigkeit, Entwicklungen vorherzusehen, verschiedene Szenarien zu bewerten und Anpassungswege zu entwickeln.

Diese Eigenschaften ergänzen die grundlegenden Anforderungen an eine Führungskraft: persönliches Vorbild, Ehrlichkeit, Verantwortung und die Fähigkeit, einen Dialog mit dem Team aufzubauen.

Praxis: Vom Dialog zum Monolog

Im Rahmen des Webinars bearbeiteten die Teilnehmer eine praktische Aufgabe: in 60 Sekunden eine motivierende Rede (Monolog) für einen Mitarbeiter zu verfassen, der gegen Sicherheitsvorschriften verstößt. Die Referentin zeigt am Beispiel dieser Übung, wie schwer es für Fachkräfte ist, den gewohnten Rahmen des Verhaltensaudits (Dialog) zu verlassen und sich an eine neue Aufgabe anzupassen.

Die wichtigste Erkenntnis des praktischen Teils: Eine Führungskraft der neuen Zeit muss in der Lage sein, eine gestellte Aufgabe präzise zu erfüllen, indem sie ihre bisherigen Erfahrungen an neue Bedingungen anpasst, anstatt sich nur auf auswendig gelernte Muster zu verlassen.

Was Sie in diesem Webinar lernen werden:

• Wie sich die Anforderungen an eine Führungskraft in der modernen BANI-Welt verändert haben?
• Was „Wachstumsdenken“ ist und warum es für eine HSE-Fachkraft von entscheidender Bedeutung ist?
• Welche 4 Schlüsselfähigkeiten den Erfolg eines modernen HSE-Managers bestimmen?
• Wie man in 60 Sekunden eine motivierende Rede richtig aufbaut, um unsicheres Arbeiten zu stoppen?
• Warum Anpassungsfähigkeit zum wichtigsten Wettbewerbsvorteil im Beruf wird?