#HSE TOP 100
全俄 HSE TOP 100 评选决赛入围者和参与者的先进工作实践：从承包商资质和运营风险管理到企业指导辅导和能力开发。本节精选了行业领导者经过验证的最佳案例，展示了提高工业安全、基准测试工具（Benchmarking）和实现员工人员有效参与互动的系统化方法。
案例
Pavel Mitrokhin
Head of OSE
Oriflame
生产安全文化的发展：如何培养员工的安全意识？
通过结合物质和非物质激励、让员工参与风险识别以及进行多级审计，在生产现场发展安全文化的综合方法。实践包括使用远程检查、匿名反馈渠道以及管理层与员工之间定期的社会对话。
HSE TOP 100
安全文化
安全领导力
案例
Ekaterina Kuznetsova
Acting Director of Occupational Safety Research Center
VNII Labor of the Ministry of Labor of Russia
HSE管理体系培训模块示例
通过将生产过程转化为易懂的生活情境来教授HSE管理体系和风险评估基础知识的方法。以烤馅饼的过程为例，分析了危险源辨识、风险评估、管理措施的制定以及事故调查的系统方法。
HSE TOP 100
Vision Zero
安全文化
案例
Andrey Tolstopyatov
Head of Occupational Safety, Fire and Environmental Safety Department
Formatsiya
安全统计指标
制造企业安全统计指标收集与分析系统。实践包括差异化记录事故（微伤、未遂事故、不符合项），使用简单的数据收集工具（“Molniya”程序、视频监控、行为审核），并通过竞争性提名奖项提高员工参与度。
HSE TOP 100
员工参与
激励
案例
Anton Panin
Project Manager
NLMK
考虑HSE标准要求的潜在承包商资质审查
使用SAP SRM IT解决方案转型基于HSE要求的承包商资质审查流程。引入尝试次数和审查时间限制，优化资质审查问卷，并建立不良承包商取消资质系统。
HSE TOP 100
风险评估
资质
案例
Andrey Khokhryakov
Safety Culture Development Program Manager
Salym Petroleum Development N.V.
生产风险运营管理——HSE指导的演进
在工作场所实施生产风险运营管理（OPRM）指导项目。没有惩罚职能的导师在团队中度过4到6天，帮助工作主管和承包商在实践中应用安全工具，并培养他们的领导能力。
HSE TOP 100
安全文化
安全领导力