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采用以风险为导向的方法并沉浸在真实生产环境中的内部审计员和检查员培训。实践包括在实际场地上锻炼检查技能，并模拟紧急情况，以提高发现违规根本原因的质量。

在不重复流程的前提下，将第24/64号决议的要求整合到现有的行业人员培训体系（PRP）中。该实践包括调整知识考核记录表格式、使用自制Excel转换工具将数据批量上传至劳动部注册系统，以及引入结合商业沙盘演练和模拟器的混合式培训模式。