La competencia del "pensamiento reflexivo" se encuentra entre las habilidades más necesarias para un líder moderno. Es la capacidad de extraer lecciones de la experiencia — tanto positiva como no tanto, propia y ajena — e incorporar al trabajo todo lo mejor y más útil.
Si está leyendo este artículo, felicidades: usted posee esa competencia. Después de todo, acudimos a la plataforma HSE para adoptar la experiencia de otras empresas en el apoyo y desarrollo de la cultura de seguridad, así como para compartir la nuestra.
En el contexto de la seguridad industrial y la salud ocupacional, la importancia de esta habilidad se multiplica por dos. La capacidad de analizar incidentes y riesgos, planificar acciones correctas para su prevención en el futuro, recopilar las mejores prácticas y adaptarlas a su propia empresa son condiciones obligatorias en el difícil camino hacia el objetivo de cero accidentes.
Al contratar personal para mi equipo, siempre me fijo en su visión global, su interés por los referentes del sector (benchmarks) y su disposición proactiva para notar e implementar lo mejor y más moderno. Cultivamos un enfoque similar en nuestro equipo de instructores de cultura de seguridad.
En Nornickel, contamos con un instituto de instructores de cultura de seguridad que opera de manera regular desde hace dos años. Diariamente, en las empresas de la región de Norilsk, en la península de Kola y en Transbaikalia, más de 500 mandos intermedios y trabajadores reciben capacitación en comportamiento seguro y evaluación de riesgos.
Los cientos y miles de kilómetros que separan a los instructores de las distintas sedes no son un obstáculo. Siempre estamos en contacto y compartimos de inmediato las experiencias exitosas. Además de las actividades clásicas — talleres, workshops, reuniones metodológicas y sesiones estratégicas, proyectos y chats de instructores — hemos incluido de forma regular la impartición conjunta de capacitaciones en parejas, así como supervisiones por parte de instructores experimentados con formación especial.
Hemos garantizado un intercambio eficaz de experiencias educativas dentro de la empresa. Ahora tenemos algo que compartir con los instructores especializados de otras empresas del sector. Y tenemos interés en ver: ¿cómo organizan otros estos procesos tan importantes?
Por ello, organizamos el primer Concurso Nacional de Instructores de Cultura de Seguridad. Se llevó a cabo en septiembre de 2024 en Norilsk. El organizador del concurso fue el Departamento de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de Nornickel.
Logramos ampliar el perímetro educativo e informativo de la cultura de seguridad, además de organizar un evento vibrante y útil para instructores de empresas rusas más allá del Círculo Polar Ártico. Vimos cómo trabajan los colegas, demostramos nuestras habilidades, intercambiamos consejos prácticos y nos inspiramos con la experiencia de líderes y expertos.
A nuestra invitación respondieron representantes de SIBUR, Irkutsk Oil Company, Severstal, Uralkali, Tatneft y la Academia Técnica de Rosatom.
El evento de tres días incluyó:
Durante el día del concurso, los participantes realizaron 20 demostraciones de capacitación en las categorías "Capacitación para trabajadores", "Capacitación para directivos" y "Capacitación en pareja". El jurado experto estuvo compuesto por representantes de departamentos de seguridad industrial y universidades corporativas de empresas líderes del sector, instructores de negocios experimentados y psicólogos. Cada concursante recibió retroalimentación sobre sus presentaciones.
Podría surgir la pregunta: "¿Para qué participar en un concurso si ya soy un especialista consolidado, imparto capacitaciones, tengo experiencia y una trayectoria profesional demostrable?". El concurso es un desafío. Si usted es un profesional, lo aceptará. No siempre es cómodo, requiere esfuerzo y preparación, pero nada se compara con el sabor de la victoria.
Además de los premios y regalos, todos los concursantes recibieron un "maletín del instructor". En él, empaquetamos los desarrollos, hallazgos y consejos prácticos del equipo de instructores.
En el título del artículo incluimos el misterioso código "Seguridad" — 316. No, no es lo que pensó de inmediato: ¡el número de días laborables de un especialista en HSE al año! Es la experiencia total acumulada, expresada en años, de los participantes del concurso de maestría en instrucción de seguridad.
¿Le interesa? Entonces únase al segundo Concurso de Excelencia Profesional para Instructores de Cultura de Seguridad. Lo realizaremos en agosto de 2025. Se llevará a cabo en la ciudad de Monchegorsk, en la península de Kola.
Konstantin Ermolaev, gerente principal del departamento de desarrollo de cultura de seguridad de PJSC Norilsk Nickel, le contará más sobre la participación. Dirección de contacto: ermolaevkv@nornik.ru.