STARRT Seguro

Con el fin de mejorar el sistema de gestión de seguridad industrial en las obras de construcción, nuestra Compañía ha introducido el procedimiento STARRT.

El procedimiento STARRT consiste en instrucciones para realizar una tarea laboral en condiciones de total seguridad.

STARRT es una herramienta que ayuda a los empleados a realizar un análisis eficaz de la seguridad en el trabajo, facilitando la identificación de peligros y la determinación de métodos de trabajo seguros.

La charla informativa previa al inicio de los trabajos según el procedimiento STARRT – es una reunión en el lugar de trabajo con la participación de todos los trabajadores involucrados en una tarea específica. Una charla eficaz garantiza la total comprensión y el cumplimiento por parte de los trabajadores de todas las medidas de seguridad y precaución, asegurando además una alta productividad. El debate abierto y el fomento de la participación activa de los trabajadores garantizan que estén plenamente informados y comprendan el trabajo que se va a realizar.

Etapas principales de la charla informativa:

• Asignación de la tarea por parte del supervisor directo del trabajo;
• Evaluación de riesgos en equipo por parte de los ejecutores del trabajo;
• Verificación de la correcta cumplimentación del formulario STARRT.

La charla STARRT se lleva a cabo al realizar cualquier tipo de trabajo, independientemente de la necesidad de emitir un permiso de trabajo para actividades de alto riesgo.

La charla STARRT es dirigida por el supervisor directo del trabajo de entre el personal técnico y de ingeniería (capataz, jefe de obra, jefe de turno, jefe de sector, gerente, ingeniero, etc.).

La charla STARRT se realiza mediante un diálogo con los trabajadores. Antes de comenzar el trabajo, el supervisor directo discute con los empleados el alcance de las tareas asignadas y los requisitos de seguridad relacionados con el trabajo planificado. En la discusión se presta especial atención a la participación de los trabajadores que se han incorporado recientemente y tienen poca experiencia.

El objetivo de la charla STARRT es involucrar a cada empleado en un formato de "pregunta-respuesta" sobre los aspectos de seguridad al realizar el trabajo planificado.

Al hacer preguntas, el supervisor directo del personal técnico y de ingeniería (capataz, jefe de obra, jefe de turno, jefe de sector, gerente, ingeniero, etc.), junto con el equipo, determina los recursos necesarios para realizar el trabajo, discute la secuencia de las tareas, identifica los peligros asociados, y acuerda las medidas para su mitigación y control. El equipo determina conjuntamente las causas de las paradas de trabajo no planificadas, así como las acciones en caso de situaciones de emergencia.

La discusión de los factores de riesgo identificados en el análisis de tareas (STARRT) se lleva a cabo en el orden recomendado que se presenta a continuación, en forma de guía:

• Saludar al personal subordinado. Preguntar sobre su bienestar y disposición para el trabajo;
• Discutir el lugar de trabajo, el tipo de trabajo a realizar y las tareas asignadas;
• Discutir los recursos necesarios para realizar el trabajo (herramientas, equipos, materiales, dispositivos, maquinaria, etc.). Verificar la disponibilidad y el estado de los recursos necesarios;
• Discutir el equipo de protección individual necesario, verificar su disponibilidad y estado;
• Discutir las fuentes de peligro al realizar las tareas. Responder a la pregunta: "¿Qué fuentes de peligro y riesgos existen al realizar este trabajo o podrían surgir durante su ejecución?"
• Discutir las posibles consecuencias. Responder a la pregunta: "¿Qué consecuencias podrían tener las fuentes de peligro para las personas y el medio ambiente?"
• Discutir las medidas necesarias para reducir el impacto negativo de los factores de riesgo. Responder a la pregunta: "¿Qué se debe hacer para protegerse de las fuentes de peligro?"
• Discutir las medidas de respuesta en caso de una situación de emergencia. Responder a la pregunta: "¿Qué hacer si la situación se sale de control? ¿Qué se debe hacer en caso de una emergencia? ¿Cómo se realiza la notificación? ¿Dónde está el punto de encuentro? ¿Dónde está el botiquín? ¿Dónde están los medios primarios de extinción de incendios?"
• Discutir las "reglas clave de seguridad" en el sitio, las "reglas de oro" del Contratista/Subcontratista. Responder a la pregunta: "¿Qué está prohibido en la obra de construcción?"
• Discutir las actividades previas al inicio de los trabajos, verificar la posesión de certificaciones. Discutir otros asuntos necesarios;
• Tomar la decisión sobre la posibilidad de comenzar el trabajo. Responder a la pregunta: "¿Se puede empezar el trabajo?"

Al finalizar la charla STARRT, el supervisor directo que la dirigió verifica los conocimientos de los trabajadores instruidos mediante un interrogatorio oral.

Según los resultados de la charla, la información necesaria se registra en la "tarjeta STARRT". La charla STARRT se formaliza en un formulario especial, completado exclusivamente por el supervisor directo del personal técnico y de ingeniería (capataz, jefe de obra, jefe de turno, jefe de sector, gerente, ingeniero, etc.). Los participantes de la charla solo firman para confirmar que no tienen preguntas ni observaciones.

La tarjeta STARRT debe estar disponible permanentemente en el área de trabajo.

El procedimiento STARRT se ha convertido en la norma en todas las instalaciones de nuestra Compañía durante la planificación y ejecución de trabajos de construcción y montaje. Esta herramienta ha cambiado la actitud de los trabajadores hacia la seguridad, haciéndola más abierta y eficaz en la búsqueda de métodos de trabajo seguros, así como en la resolución de problemas.